Google udsætter ansattes årsbonus efter overgang til nyt system

Googles ansatte skal være tålmodige, for de kommer ikke til at få 100 procent af deres årsbonus med det samme, som de ellers plejer at gøre.

Artikel top billede

(Foto: Mitchell Luo)

Google udsætter en del af deres medarbejderes årsbonus, efter tech-giganten er gået over til et nyt performance management-system.

Det skriver Reuters.

Virksomheden vil udbetale 80 procent af årsbonussen til de medarbejdere, der er berettigede, mens resten af bonussen vil blive betalt i de kommende måneder.

Det fortæller en talsperson til Reuters.

Ifølge talspersonen blev meldingen meldt ud til de ansatte sidste år.

Udviklingen kommer, efter flere tech-virksomheder forsøger at begrænse deres udgifter grundet et stadig mere stillestående marked samt sværere økonomiske omstændigheder.

Men nu skal medarbejderne altså vente på 20 procent af deres bonus i marts eller april.

Fremover vil årsbonussen blive udbetalt i marts.

Google har almindeligvis udbetalt 100 procent af årsbonussen i januar måned.

12.000 skal fyres

Den økonomiske krise er til at tage at føle på for tech-giganten.

Google-koncernen Alphabet oplyste i sidste uge, at virksomheden índen for den nærmeste tid skal gennemføre virksomhedens største fyringsrunde nogensinde.

Her lød det, at virksomheden skal reducere den samlede medarbejderstab med seks procent.

Det svarer til 12.000 stillinger, som den store organisation fjerner fra jordens overflade.

Fyringerne kommer til at ramme bredt verden over i de lande, hvor Google og Alphabet er til stede.

Google har herhjemme omkring 150 medarbejdere.

Overføres målet om at reducere med seks procent lige over, svarer det til, at Google i Danmark skal af med ni stillinger.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Benjamin Terp som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Odense. Han er uddannet IT-Supporter hos Kjaer Data. Nyt job

Benjamin Terp

Netip A/S

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

Laura Bøjer

Netip A/S