Efter sparerunde: Google-ansatte skal deles om skriveborde to og to

Google-medarbejdere skal på grund af besparelser til at deles to og to om hvert skrivebord.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Fornøjelsen ved at ankomme på kontoret og gå hen til sit eget og velkendte skrivebord hører snart historien til for en række Google-medarbejdere.

Selskabet har nemlig besluttet at indskrænke sig for at spare på huslejen på en række lokationer.

Det betyder, at medarbejderne skal vænne sig til fremover at dele deres skrivebord med en kollega.

Ifølge CNBC kommer den nye ordning til at gælde i i hvert fald fem af Google Clouds lokationer i USA, nemlig i Washington, New York City, Seattle, San Franscisco og Sunnyvale.

I en udsendt meddeler peger selskabet på, at besparelserne er nødvendige for at det kan fortsætte med at investere i forretningens vækst.

Indskrænkningen betyder, at en række lejede kontorlokaler vil blive rømmet.

Google Cloud forventer, at medarbejderne selv koordinerer med deres skrivebords-kollega, så de ikke på samme dage har brug for pladsen.

Der vil blive arrangeret møder, hvor de to makkere skal aftale det grundlæggende setup på deres fælles skrivebord.

Her skal de ifølge Google “aftale vilkår med deres skrivebords-partner og teams med henblik på at sikre en positiv oplevelse i det nye, delte miljø,” som det hedder.

CNCB skriver, at Google kalder ordningen for “cloe.” Det står for ‘cloud office evolution.’

Google meddeler, at selskabet har anvendt data til at udarbejde en model, der kan forene fordelen ved tilstedeværelse på kontorerne med den fleksibilitet, som mange ønsker efter corona-pandemien.

Googles moderselskab, Alphabet, meddelte i slutningen af januar, at selskabet er på trapperne med den største fyringsrunde i selskabets historie.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    29 april 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Lector ApS har pr. 9. juli 2026 ansat Simeon Dimitrov som IT-konsulent i Lectors TeamShare-gruppe. Han skal især beskæftige sig med cloud og infrastruktur samt design og optimering af Lectors infrastruktur og løsninger. Han kommer fra en stilling som DevOps Engineer hos Kraftvaerk. Han har tidligere beskæftiget sig med Azure og onprem infrastruktur, automatisering, implementering og optimering af cloudløsninger. Nyt job

    Simeon Dimitrov

    Lector ApS

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job