Efter sparerunde: Google-ansatte skal deles om skriveborde to og to

Google-medarbejdere skal på grund af besparelser til at deles to og to om hvert skrivebord.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Fornøjelsen ved at ankomme på kontoret og gå hen til sit eget og velkendte skrivebord hører snart historien til for en række Google-medarbejdere.

Selskabet har nemlig besluttet at indskrænke sig for at spare på huslejen på en række lokationer.

Det betyder, at medarbejderne skal vænne sig til fremover at dele deres skrivebord med en kollega.

Ifølge CNBC kommer den nye ordning til at gælde i i hvert fald fem af Google Clouds lokationer i USA, nemlig i Washington, New York City, Seattle, San Franscisco og Sunnyvale.

I en udsendt meddeler peger selskabet på, at besparelserne er nødvendige for at det kan fortsætte med at investere i forretningens vækst.

Indskrænkningen betyder, at en række lejede kontorlokaler vil blive rømmet.

Google Cloud forventer, at medarbejderne selv koordinerer med deres skrivebords-kollega, så de ikke på samme dage har brug for pladsen.

Der vil blive arrangeret møder, hvor de to makkere skal aftale det grundlæggende setup på deres fælles skrivebord.

Her skal de ifølge Google “aftale vilkår med deres skrivebords-partner og teams med henblik på at sikre en positiv oplevelse i det nye, delte miljø,” som det hedder.

CNCB skriver, at Google kalder ordningen for “cloe.” Det står for ‘cloud office evolution.’

Google meddeler, at selskabet har anvendt data til at udarbejde en model, der kan forene fordelen ved tilstedeværelse på kontorerne med den fleksibilitet, som mange ønsker efter corona-pandemien.

Googles moderselskab, Alphabet, meddelte i slutningen af januar, at selskabet er på trapperne med den største fyringsrunde i selskabets historie.

Annonce

Politiets Efterretningstjeneste

Netværksspecialist til IT i PET

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S