Hvor begynder du, når du skal have ting til at ske, der ikke sker af sig selv?
Det er grundspørgsmålet i adfærdsdesigner Henrik Dresbølls nyeste bog om hvordan du - og kollegaerne - kommer fra intention til handling.
For, som Henrik Dresbøll siger, så kender vi det godt, når vi efter et godt møde oplever, at halvdelen ikke har fået gjort det aftalte, og den anden halvdel har gjort noget helt andet.
Dresbølls budskab er, at vi ikke kan tænke os til meningen med en forandring - vi må i stedet handle os til den.
Bogen ”Det første skridt” giver derfor inspiration til, hvor du kan begynde, når du vil have ting til at ske i din organisation eller i dit liv.
I bogen formuleres 200 måder at tage første skridt på af 70 ledere, forskere, tænkere, konsulenter og embedsmænd, der arbejder med adfærd og forandring i livet, forretningen og teknologien.
