Dansk Silicon Valley-succes gennemfører kæmpe fyringsrunde: Unity siger farvel til otte procent af medarbejderstaben

Unity, der er stiftet på Nørrebro i København, siger farvel til 600 medarbejdere i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Artikel top billede

Den dansk-stiftede it-virksomhed Unity siger farvel til 600 medarbejdere, som led i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Det skriver Wall Street Journal.

Ifølge den amerikanske avis svarer det til, at selskabet siger farvel til cirka otte procent af sin medarbejderstab, hvilket betyder, at det er den største af selskabets seneste fyringsrunder.

Unity planlægger desuden at barbere antallet af internationale kontorer fra 58 i dag til 30, oplyser Wall Street Journal

Vil strømline selskabet

Unity topchef John Riccitiello oplyser at målet med fyringsrunden er at strømline selskabets drift og både styrke selskabets toplinje og bundlinje

“Det handler om at sætte os i en position, hvor vi har et godt udgangspunkt for højere vækst,” siger han til Wall Street Journal.

Samtidig vil Unity ændre på sine regler for hjemmearbejde, således at selskabet nu vil indføre en hybridmodel, hvor medarbejderne fra september skal møde ind minimum tre dage om ugen.

I øjeblikket har Unity ikke nogen formelle krav om fysisk fremmøde.

Stiftet på Nørrebro

Unity er stiftet i et kælderlokale i Kronborggade på Nørrebro i København og har stadigvæk en københavnsk afdeling. I dag er selskabet dog en amerikansk virksomhed og børsnoteret på New York Stock Exchange.

Selskabet er stiftet af islandske David Helgason, tyske Joachim Ante og danske Nicholas Francis.

Efter den seneste fyringsrunde har selskabet cirka 7.000 ansatte.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SoftwareOne

    Glem hypen: Her er tre steder hvor AI allerede leverer

    Ifølge SoftwareOne ligger de reelle AI-gevinster gemt i områder af central betydning for forretningen.

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    SOS International

    License & Vendor Manager

    Københavnsområdet

    SOS International

    Cloud Native Architect

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
    Sourcing IT har pr. 2. februar 2026 ansat Susanne Sønderskov som Salgsdirektør. Hun skal især beskæftige sig med at styrke Sourcing IT’s kommercielle fundament, skalere salgsindsatsen og øge tilstedeværelsen bl.a. hos jyske kunder. Hun kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Right People Group ApS. Hun har tidligere beskæftiget sig med salgsledelse inden for IT-freelanceleverancer og komplekse kundeaftaler, både privat og offentligt. Nyt job

    Susanne Sønderskov

    Sourcing IT

    Alcadon ApS har pr. 1. januar 2026 ansat Thomas Møller Pedersen som Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk support og salg inden for FTTx/Telecom i Jylland og på Fyn. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job