Dansk Silicon Valley-succes gennemfører kæmpe fyringsrunde: Unity siger farvel til otte procent af medarbejderstaben

Unity, der er stiftet på Nørrebro i København, siger farvel til 600 medarbejdere i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Artikel top billede

Den dansk-stiftede it-virksomhed Unity siger farvel til 600 medarbejdere, som led i sin tredje fyringsrunde på blot et år.

Det skriver Wall Street Journal.

Ifølge den amerikanske avis svarer det til, at selskabet siger farvel til cirka otte procent af sin medarbejderstab, hvilket betyder, at det er den største af selskabets seneste fyringsrunder.

Unity planlægger desuden at barbere antallet af internationale kontorer fra 58 i dag til 30, oplyser Wall Street Journal

Vil strømline selskabet

Unity topchef John Riccitiello oplyser at målet med fyringsrunden er at strømline selskabets drift og både styrke selskabets toplinje og bundlinje

“Det handler om at sætte os i en position, hvor vi har et godt udgangspunkt for højere vækst,” siger han til Wall Street Journal.

Samtidig vil Unity ændre på sine regler for hjemmearbejde, således at selskabet nu vil indføre en hybridmodel, hvor medarbejderne fra september skal møde ind minimum tre dage om ugen.

I øjeblikket har Unity ikke nogen formelle krav om fysisk fremmøde.

Stiftet på Nørrebro

Unity er stiftet i et kælderlokale i Kronborggade på Nørrebro i København og har stadigvæk en københavnsk afdeling. I dag er selskabet dog en amerikansk virksomhed og børsnoteret på New York Stock Exchange.

Selskabet er stiftet af islandske David Helgason, tyske Joachim Ante og danske Nicholas Francis.

Efter den seneste fyringsrunde har selskabet cirka 7.000 ansatte.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS