EU kritiseres i hårde vendinger for ny AI-lovgivning: I vil hellere regulere end at skabe innovation

Den europæiske techforening CCIA langer ud efter EU-Parlamentet ovenpå afstemningen om AI Act.

Artikel top billede

(Foto: © European Union 2018 - Source : EP / Mathieu CUGNOT)

Europa-Parlamentets ledende udvalg tog i sidste uge et stort skridt mod europæisk AI-regulering med en foreløbig vedtagelse af parlamentets holdning til AI Act.

Det er dog ikke alle, der er glade for parlamentets arbejde.

Computer & Communications Industry Association (CCIA), der repræsenterer et bredt udsnit af computer-, kommunikations- og internetindustrivirksomheder, kritiserer udspillet for at hindre innovation i EU.

Organisationen mener, at det nye udspil i højere grad fokuserer på at regulerer end at identificere og behandle risici ved AI.

CCIA mener, at parlamentet har opgivet den risikobaserede struktur i loven og derved har droppet ambitionen om at støtte AI-innovation.

Europæiske AI-udviklere vil nu ifølge CCIA have en ulempe i forhold til deres udenlandske modparter på grund af MEP'ernes ændringer, såsom den brede udvidelse af listen over forbudte AI-systemer og højrisiko anvendelser, skriver foreningen i en meddelelse.

Det drejer sig blandt andet om klassificeringen af online platformes anbefalingssystemer som højrisiko og inkluderingen af ophavsretlige krav i AI-loven, som ifølge CCIA vil øge omkostningerne for virksomheder og have en skadelig virkning på nytænkningen på området.

Parlamentet mangler fortsat at stemme loven igennem ved plenarafstamning.

"CCIA Europe opfordrer EU-lovgivere til at opretholde AI-lovens risikobaserede tilgang for at sikre, at AI-innovation kan blomstre i Den Europæiske Union. Den bedste måde for EU at inspirere andre jurisdiktioner er ved at sikre, at ny regulering vil gøre det muligt, og ikke hæmme, udviklingen af ​​nyttige AI-applikationer," udtaler CCIA Europas policy-chef, Boniface de Champris i meddelelsen.

Annonceindlæg fra Computerworld

Dansk erhvervsliv er en del af frontlinjen

Digitalt forsvar handler ikke blot om det militære men om at beskytte civilsamfundets funktion, påpeger Thomas Nissen i Dansk Erhverv.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

Ahmed Yasin Mohammed Hassan

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

Niels Bjørndal Nygaard

Norriq Danmark A/S

VisionBird har pr. 1. november 2025 ansat Kelly Lyng Ludvigsen, 38 år,  som Seniorrådgiver. Hun skal især beskæftige sig med Rådgivning og undervisning i Contract Management. Hun kommer fra en stilling som Contract Manager hos Novo Nordisk. Hun er uddannet Cand. jur. og BS fra CBS. Hun har tidligere beskæftiget sig med Contract Management i flere roller i både det private, offentlige og som konsulent. Nyt job

Kelly Lyng Luvigsen

VisionBird

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil