Danmark har brug for en Store Beredskabsdag

Klumme: Der bliver jævnligt diskuteret, om Store Bededag bør genindføres. Men vi burde i stedet bruge en dag på at øve os i krisehåndtering - for alvor. Den dag kunne vi kalde Store Beredskabsdag.

Artikel top billede

(Foto: Alexey Soucho)

Denne klumme er et debatindlæg og er alene udtryk for forfatterens synspunkter.

I snart 40 år har jeg arbejdet med organisationers styring af kritiske systemer, processer og compliance, og der er én ting, som går igen: Mange organisationer tror, at de er forberedt på kriser.

Men når man ser nærmere efter, ligger beredskabsplanerne "gemt" og spredt rundt omkring i organisationen i dokumenter, på intranettet og i forskellige cloud-løsninger.

Alt for få medarbejdere ved faktisk præcis, hvor planerne findes, eller hvad deres rolle er, hvis krisen pludselig rammer.

Planer på papir eller i SharePoint er ikke beredskab – især ikke hvis systemerne ikke virker, når krisen rammer og internettet går ned.

Flere trusler og mere fokus på beredskab

Desværre er vores samfund blevet sårbart: Vi oplever flere og flere cyberangreb, angreb på kritisk infrastruktur og hybride trusler, og vi har gjort os afhængige af digitale systemer.

Heldigvis er der fra EU's side indført reguleringer som NIS2-direktivet, der stiller markant højere krav til organisationers digitale robusthed og dokumenterede beredskab.

Og det er vigtigt, men compliance alene gør os ikke robuste.

Robusthed opstår gennem øvelser, teknologisk redundans og systemer, der fungerer under pres.

En national beredskabsøvelse

Jeg vil derfor foreslå, at vi indfører en Store Beredskabsdag, der kan fungere som en national øvelsesdag, hvor virksomheder, myndigheder og organisationer tester deres digitale og organisatoriske robusthed.

På denne dag kan organisationer simulere realistiske krisescenarier, for eksempel:

• Internettet er nede, så hvordan kommunikerer I internt og eksternt?
• Strømmen er ustabil, så hvilke systemer prioriterer I?
• Mobil- og telefonnettet er nede, så hvordan koordinerer I?
• Digitale betalingssystemer er utilgængelige, så hvordan fortsætter forretningen?
• Offentlig transport er begrænset, så hvordan bemander I kritiske funktioner?

Formålet skal være, at vi afslører svagheder i både vores organisation, processer og teknologi, før en reel krise opstår.

Vi ved fra både militærtræning og katastrofeberedskab, at realistiske øvelser er den mest effektive måde at opdage de fejl og afhængigheder, der ellers først viser sig under en faktisk krise.

Beredskab kræver både organisation og teknologi

Beredskab handler om samspillet mellem mennesker, processer og teknologi.

Hvis systemerne ikke er tilgængelige under en krise, hjælper selv de bedste beredskabsplaner ikke meget.

Derfor bør vi begynde at tænke mere systematisk i både organisatorisk træning og teknologisk robusthed.

Om det bliver en officiel beredskabsdag eller ej, er mindre vigtigt. Det afgørende er, at vi begynder at træne ikke bare dokumentere vores beredskab.

Klummer er læsernes platform på Computerworld til at fortælle de bedste historier, og samtidig er det vores meget populære og meget læste forum for videndeling.

Har du en god historie, eller har du specialviden, som du synes trænger til at blive delt?

Læs vores klumme-guidelines og send os din tekst, så kontakter vi dig - måske bliver du en del af vores hurtigt voksende korps af klummeskribenter.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS