Fyringer rammer Ementors mellemledere

Mellemledere er røget ud, 50 mand fyret, flæsket skåret væk og nye chefer hentet ind, mens forretningskategorierne er blevet høvlet ned. Sådan lyder resultaterne af det, som Ementors nye chef Carsten Dilling i en intern e-mail betegner som sin første "milepæl" som dansk topchef i Ementor. Ledelsen har styr på processen, skriver han.

Den store fyringsrunde, som Ementors nye topchef Carsten Dilling i dag har gennemført i selskabet, handler om at effektivisere koncernen og gøre strukturen mere simpel.

Det fremgår af en intern mail, som Carsten Dilling tirsdag udsendte til sine medarbejdere, og som Computerworld er i besiddelse af.

Det fremgår af e-mailen, at organisations-ændringerne har sigtet mod at skære ned, så Ementor nu har tre forretningskategorier, nemlig projekt-baseret forretning, service-management og outsourcing og produkt-salg.

Beklager fyringerne

Selv er Carsten Dilling godt tilfreds med forandringerne, selv om han beklager fyringerne af en række medarbejdere, der tirsdag har fået at vide, at de bliver opsagt hos Ementor.

Ifølge Computerworlds oplysninger drejer det sig om omkring 50 medarbejdere, der er blevet fyret.

Ementor har "først og fremmest bragt antallet af ledere i organisationen ned på et hensigtsmæssigt niveau," hedder det i e-mailen, hvor Carsten Dilling skriver, at man har været nødt til at gribe fat i misforholdet mellem fakturerbare og ikke-fakturerbare medarbejdere.

Det betyder med andre ord, at det især er administrative medarbejdere, der er blevet skåret væk. I fremtiden venter der desuden yderligere spareplaner.

Har greb om processen
- Jeg vil gerne understrege, at alle i ledelsen har fuldstændigt greb om processen, skriver han.

Desuden har Carsten Dilling haft til formål at pumpe nyt liv i selskabets topledelse. I den seneste tid har han ansat Stig Tiedemann som ny salgschef og Michael Nørregaard som chef for Ementors Service Management-aktiviteter.

I forbindelse med fyringsrunden har han desuden ansat Charlotte Schnack som chef for produkt-salg samt Henrik Dall som direktør for forretningsudvikling.

Der er desuden kommet ny salgschef i Århus, ligesom flere af de tidligere chefer har fået nye ansvarsområder.

Også Martin Lundsgaard, tidligere sikkerhedschef hos Microsoft, har fået job i Ementor, hvor han er blevet ansat som områdechef og teknisk chef. Han forlod Microsoft i december 2004 for at prøve livet som uafhængig konsulent.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

    KMD A/S

    Senior Test Consultant

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    IT Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Metroselskabet I/S

    Ledelsesassistent for Digitalisering & IT

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos