Danske Edlund forærer millioner til ansatte

Hvert år deler softwarehuset Edlund 20 procent af overskuddet ud til medarbejdere. Sidste år blev det til 8,5 millioner kroner - eller 144.000 kroner per næse - mens salget af løsninger til forsikringsbranchen sendte såvel omsætning som indtjening voldsomt i vejret.

Efter tilbagegang to år i træk har det københavnske softwarehus Edlund slået turboen til og sendt omsætningen i vejret med 66 procent, mens indtjeningen blev øget fra ni til 22 millioner kroner.

Firmaets deler altid 20 procent af overskuddet med ansatte, hvilket i 2004 betød en ekstra udbetaling til alle på omkring 144.000 kroner.

? Vi er en hyper-specialiseret virksomhed, hvor alle ansatte som et minimum skal have en kandidatgrad, fortæller Erling Edlund, stifter og administrerende direktør, Edlund.

Videnskab og datalogi

Edlunds løsninger til forsikringsbranchen bygger på en kombination af de to fagområder forsikringsvidenskab og datalogi.

Liv.net er et rammesystem til administration af livsforsikringspolicer og pensionsordninger. Skade.net retter sig mod administration af skadeforsikringer, Unitlink.net er en Unitlink-løsning, hvor Unitlink svarer til bankernes kapitalpension. Endelig er der Brutalis, der er en såkaldt "asset liability model" for livsforsikrings- og pensionsselskaber.

Produkterne er udviklet til .Net-platformen og alle kundespecifikke tilretninger kan klares i et vilkårligt af de cirka 20 programmeringssprog, som understøtter .NET (f.eks. C#, C++, Visual Basic, Pascal eller Java).

? Alle løsninger implementeres af os selv, og derefter kan kunderne overtage kildekoden. Så kan kundens egen it-afdeling være medudvikler og dermed overtage en stor del af vedligeholdelsen, siger Erling Edlund.

Et kæmpehit

Idéen med at lade kunderne overtage kildekoden blev fostret samtidig med, at .Net-teknologien så dagens lys for omkring tre år siden og har ifølge Erling Edlund været "et kæmpehit."

Edlund har kapacitet til en til to nye kunder om året og ansætter i gennemsnit 1,2 ny medarbejder hver måned.

Konkurrenter som Tia Technology og Forsikringens Datacenter ser Edlund ikke meget til, fordi "kunderne som regel kommer af sig selv."

Edlund A/S Årsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning96,958,1
Resultat af primær drift (EBIT)34,614,0
Resultat før skat 33,313,4
Resultat22,48,9
Egenkapital94,076,1
Antal ansatte6155
I øjeblikket er selskabet ved at implementere en løsning hos pensionspengetanken ATP i samarbejde med IBM.

? Vi er åbne overfor partnerskabsaftaler og vil gerne lave mere både med IBM og med andre partnere, siger Erling Edlund.

Der er kun et begrænset antal forsikringselskaber i Danmark, så Edlund er begyndt at rette blikket mod udlandet.

I øjeblikket arbejder virksomheden på Island og har i mange år også arbejdet på Færøerne.

Etablerer en campus

Softwarehuset, der holder til ved Valby Bakke i København, har købt flere af de omkringliggende kæmpevillaer og arbejder på at etablere en slags campus, hvor der både er boliger og erhverv samlet med stier mellem husene.

? I øjeblikket har vi kapacitet til 150 medarbejdere her i Silicon Hills, som Erling Edlund betegner området.

Det var her, at Danmarks første computer DASK stod i sin tid og det er ifølge Edlund sodavand, øl, kunst og it, der er de gennemgående træk på Valby Bakke, hvor også Carlsberg holder til huse.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S