40 procent kvinder på ITU: It-uddannelserne har aldrig været mere populære

Ansøgerne vælter ind på de danske it-uddannelser disse dage, og andelen er kvinder, der har fået øjnene op for it-karrierevejen har aldrig være større.

Artikel top billede

Allerede da ansøgningeren strømmede ind i starten af juli stod det klart, at ikke bare modtager universiteteterne flere ansøgningerne tl deres it-uddannelser, en større del af ansøgningerne end hidtil har kvindlige afsendere.

I nat fik håbefulde studiensøgere over alt i Danmark svar på, hvor de skal starte på studie efter sommerferien.

Og af de i alt 1929 ansøgninger som IT-Universitetet i København modtog er 455 blevet optaget på en bacheloruddannelse.

Og med dette optage sprænger ITU rekorder for kønsfordelingen i år, som lyder på hele 40 procent kvinder.

Det er en fremgang på to procentpoint siden sidste år, skriver ITU i et indlæg på sin egen hjemmeside.

”Vi modtog et rekordstort antal ansøgninger til vores bacheloruddannelser i år, og vi kan se, at vores forskellige initiativer og tiltag for at skabe en bedre kønsfordeling har båret frugt," siger studiechef på ITU, Lene Rehder.

"Det er en meget vigtig mission, fordi kønsfordelingen i it-branchen er skævvredet. Hvis Danmark fortsat skal være blandt verdens førende it-samfund, skal vi have større diversitet på arbejdsmarkedet og flere kandidater i spil.”

Ser man på de enkelte uddannelser så har Softwareudvikling er andelen af kvinder således siden 2015 steget fra 9 til 25 procent.

Men selv om det lover godt for it-udviklingens fremtid med det stigende ansøgertal, så er det et problem, at ITU og andre universiteter ikke kn få lov at tage endnu flere af ansøgerne gennem it-uddannelsesmaskinen.

”Det er meget ærgerligt, at vi må afvise kvalificerede ansøgere. Vi ved, at behovet for it-specialister er enormt stort, og det bliver kun større i fremtiden," lyder det fra ITU's rektor Per Bruun Brockhoff.

"Den grønne omstilling, det stigende behov i sundhedsvæsenet og den voksende cybertrussel kalder alle på teknologiske løsninger, men det er politisk vedtaget, hvor mange pladser vi har lov at udbyde, så vi bevarer status quo i antallet af pladser frem mod 2030."

I alt har it-uddannelserne i Danmark i år optaget 10 procent flere kandidater end sidste år. Og på STEM-uddannelserne generelt er der kommet fem procent flere ind end sidste år. Det skriver DR.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

    Thomas Bjørn Nielsen

    Renewtech ApS

    Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Henrik Vittrup Zoega

    Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S