40 procent kvinder på ITU: It-uddannelserne har aldrig været mere populære

Ansøgerne vælter ind på de danske it-uddannelser disse dage, og andelen er kvinder, der har fået øjnene op for it-karrierevejen har aldrig være større.

Artikel top billede

Allerede da ansøgningeren strømmede ind i starten af juli stod det klart, at ikke bare modtager universiteteterne flere ansøgningerne tl deres it-uddannelser, en større del af ansøgningerne end hidtil har kvindlige afsendere.

I nat fik håbefulde studiensøgere over alt i Danmark svar på, hvor de skal starte på studie efter sommerferien.

Og af de i alt 1929 ansøgninger som IT-Universitetet i København modtog er 455 blevet optaget på en bacheloruddannelse.

Og med dette optage sprænger ITU rekorder for kønsfordelingen i år, som lyder på hele 40 procent kvinder.

Det er en fremgang på to procentpoint siden sidste år, skriver ITU i et indlæg på sin egen hjemmeside.

”Vi modtog et rekordstort antal ansøgninger til vores bacheloruddannelser i år, og vi kan se, at vores forskellige initiativer og tiltag for at skabe en bedre kønsfordeling har båret frugt," siger studiechef på ITU, Lene Rehder.

"Det er en meget vigtig mission, fordi kønsfordelingen i it-branchen er skævvredet. Hvis Danmark fortsat skal være blandt verdens førende it-samfund, skal vi have større diversitet på arbejdsmarkedet og flere kandidater i spil.”

Ser man på de enkelte uddannelser så har Softwareudvikling er andelen af kvinder således siden 2015 steget fra 9 til 25 procent.

Men selv om det lover godt for it-udviklingens fremtid med det stigende ansøgertal, så er det et problem, at ITU og andre universiteter ikke kn få lov at tage endnu flere af ansøgerne gennem it-uddannelsesmaskinen.

”Det er meget ærgerligt, at vi må afvise kvalificerede ansøgere. Vi ved, at behovet for it-specialister er enormt stort, og det bliver kun større i fremtiden," lyder det fra ITU's rektor Per Bruun Brockhoff.

"Den grønne omstilling, det stigende behov i sundhedsvæsenet og den voksende cybertrussel kalder alle på teknologiske løsninger, men det er politisk vedtaget, hvor mange pladser vi har lov at udbyde, så vi bevarer status quo i antallet af pladser frem mod 2030."

I alt har it-uddannelserne i Danmark i år optaget 10 procent flere kandidater end sidste år. Og på STEM-uddannelserne generelt er der kommet fem procent flere ind end sidste år. Det skriver DR.

Annonce

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Market Segment Lead, CPRD

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Operations Engineer til drift af Infrastruktur

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Cloud og Platform Operations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Annonceindlæg fra Computerworld

Hvad sker der, når bryllupsrejsen med AI er forbi?

Lige nu er det svært ikke at være begejstret for AI.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S