Spotify: Her går vores grænse for brugen af AI-værktøjer til musik

Spotify har ingen planer om decideret at udelukke AI, mens sætter en klar grænse. Topchef Daniel EK ser tre scenarier for AI på musikscenen.

Artikel top billede

(Foto: Haithem Ferdi/Unsplash)

Kunstig intelligens er for alvor på vej ind i også musikindustrien, hvor den i stigende grad kan anvendes til at skabe musik.

Og det skal der være plads til, mener topchefen for den store musiktjeneste Spotify, svenske Daniel Ek.

Men der er en grænse, og det vil i de kommende mange år blive en balancegang at finde den, siger han til [urlhttps://www.bbc.com/news/technology-66882414]BBC.[/url]

Spotify fjernede tidligere på året et nummer, der indeholdte AI-skabte stemmer af Drake og The Weeknd.

Og den slags vil Spotify ikke se på sine lister, siger Daniel Ek.

Spotify vil heller ikke have, at AI anvender tjenestens indhold til ‘træning’, så de vil kunne anvende disse data til selv at skabe kunstig musik.

Men når det er sagt, så kan AI anvendes til mange gode ting, siger han til BBC.

Han ser tre scenarier for AI i musikindustrien.

- AI-baserede værktøjer, der kan forbedre musikkens kvalitet, eksempelvis autotune. Dette mener han er helt acceptabelt.

- AI-baserede værktøjer, der kopierer kunstneres stemmer og lignende. Dette vil han ikke acceptere på Spotify.

- En mellemvej, hvor AI-baserede værktøjer skaber musik, der minder om, men ikke direkte kopierer, kunstnere.

“Det bliver meget tricky,’ siger han til BBC.

Navnenyt fra it-Danmark

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS