Amazon har tjent syv milliarder kroner på hemmelig pris-algoritme

En hemmelig algoritme har været en god forretning for Amazon, som har tjent omkring syv milliarder kroner ekstra som følge af funktionen.

Artikel top billede

(Foto: Yender Gonzalez/Unsplash)

Amazon har skabt en ekstra indtjening på omkring syv milliarder kroner via en hemmelig algoritme, som kontrollerede prisfastsættelsen.

Det skriver Financial Times på baggrund af en retssag, som amerikanske antirust myndigheder har anlagt mod Amazon grundet angivelig udnyttelse af markedsposition.

Algoritmen kaldes "Project Nessie" internt hos Amazon, og formålet er angiveligt at øge priserne på Amazons platform og på tværs af markedet.

Ifølge myndighederne fungerer algoritmen ved at identificere de produkter, som andre onlinebutikker ville forsøge at prismatche Amazon på. Her ville algoritmen automatisk hæve priserne på disse varer og lade dem forblive høje, når andre webshops fulgte med.

Den amerikanske myndighed Federal Trade Commission (FTC) anklager også Amazon for at deaktivere algoritmen på strategiske tidspunkter for at undgå, at algoritmen skulle blive opdaget.

"Amazon har slået Project Nessie fra i perioder med øget ekstern kontrol og derefter tændt igen, når selskabet tror, ​​at ingen holder øje," skriver FTC i anklagen.

Da inflationen steg og forbruget faldt sidste år, bad Doug Herrington, CEO for de verdensomspændende Amazon Stores, angiveligt for tændt for ”vores gamle ven Nessie,” lyder det i anklagen fra FTC.

Tim Doyle, Amazon-talsmand siger til Financial Times, at FTC’s anklager "groft fejlkarakteriserer" Project Nessie-værktøjet. Algortimen har ifølge ham til formål at forhindre, at priserne blev "så lave, at de var uholdbare". Ifølge ham, blev algoritmen også skrottet for flere år siden.

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Københavnsområdet

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos