Halter efter: De danske virksomheder er langt fra klar til at bruge AI

AI er den helt store teknologiske trend for tiden, og producenterne spytter konstant nye AI-produkter ud til kunderne, men en stor del af danske virksomheder er slet ikke klar, og det kan få store konsekvenser, lyder det en ny rapport.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Siden lanceringen af ChatGPT er det for alvor poppet frem med forskellige AI-produkter, men mange danske virksomheder er slet ikke klar til at benytte AI-teknologien.

De danske virksomheder har ikke kompetencerne til at udnytte tjenester som Bard, ChatGPT og andre på en måde, så det skaber værdi for virksomheden og letter de ansattes arbejdsbyrde. Derudover er det få virksomheder, der har udviklet retningslinjer for brugen af AI.

Det fremgår af rapporten It i Praksis 2023-24, som er udarbejdet af organisationen Dansk IT og ingeniør og konsulentvirksomheden Rambøll.

I undersøgelsen fremgår det, at 66 procent af private virksomheder slet ikke har inkluderet generativ AI i obligatorisk oplæring og træning af ansatte.

28 procent af de ansatte svarer ’i nogen grad’, men det er kun fire procent, der svarer, at det ’i høj grad’ er en del af oplæringen.

Derudover har 51 procent af virksomhederne slet ikke nogen retningslinjer for brug af AI, men 29 procent i ’nogen grad’ har, og 18 procent ’i høj grad’ har retningslinjer.

”Vi har taget hul på en helt ny digital tidsalder, hvor generativ AI vil komme til at gennemsyre vores arbejdsdag, og hvor en progressiv og innovativ brug af AI-værktøjerne kan have afgørende betydning for produktiviteten og skabe betydelige konkurrencefordele.”

Det udtaler Kim Stensdal, chef for kommunikation og viden i Dansk IT i en meddelelse i forbindelse med rapporten og fortsætter:

”Hvis potentialet i generativ AI skal kunne indfries, kræver det, man både giver medarbejderne mulighed for at uddanne sig og for at eksperimentere med teknologierne, og at man samtidig også har klare retningslinjer for brugen af løsningerne på arbejdspladsen.”

Hos Rambøll er der fokus på, at Generativ AI kan komme til at transformere mange arbejdsopgaver i de kommende år, og at virksomheder, der allerede nu benytter teknologien rigtigt, opnår fordele ifølge rådgivningsselskabet.

”IT i praksis viser, at mange virksomheder lurepasser i øjeblikket, og det vil vi gerne advare imod. AI-toget kører allerede for fuld fart, og virksomhederne risikerer at blive efterladt på perronen. Det er vigtigt at have en klar strategi og vision for, hvordan man ønsker, at generativ AI skal styrke virksomheden,“ siger Steen Christensen, direktør i Rambøll Management Consulting i meddelelsen.

Der er brug for kompetencer og retningslinjer

Ifølge undersøgelsen har hver tredje virksomhed slet ikke haft en diskussion om de etiske dilemmaer om brugen af AI, mens 40 procent ’i nogen grad’ har haft en diskussion.

Hos Rambøll og Dansk IT mener de to ovennævnte, at det er vigtigt at have fokus på det aspekt af teknologien.

”Det er vigtigt, at der tages aktivt stilling til, hvor og hvordan man kan anvende generativ AI i dagligdagen på arbejdspladsen, og at man har en meget åben og direkte dialog om dette ud fra nogle klare politikker og retningslinjer,“ lyder det fra Steen Christensen fra Rambøll Management Consulting.

Han bakkes op af Kim Stensdal fra Dansk IT, som mener, at det er vigtigt at give de ansatte de rette kompetencer til at bruge AI ordentligt.

“For eksempel bør man give medarbejderne indsigt i, hvordan de skriver skarpe promts, der genererer de bedste outputs, og kildekritik bør også være en del af opkvalificeringen. Når vi taler generativ AI, handler det i høj grad om at bruge løsningen på den rigtige måde til den rigtige opgave - først når de to ting flugter, kan der opnås en reel produktivitetsgevinst,” udtaler Stensdal.

Det er 28. år i streg, at Rambøll og Dansk IT har udarbejdet IT i Praksis-rapporten. Rapporten er udarbejdet på baggrund af udsnit fra erhvervslivet og borgere.

I undersøgelsen er der taget et udsnit fra de 1.000 største virksomheder fordelt på 20 brancher. Fra den private sektor har 120 it-ansvarlige og 42 forretningsansvarlige fra Danmarks top-1000 virksomheder deltaget. Fra den offentlige sektor har 102 it-ansvarlige og 70 forretningsansvarlige på kommunalt, regionalt og statsligt niveau deltaget.

I borgerundersøgelsen har 1.000 danske borgere i et online webpanel besvaret en række spørgsmål gennem et online webpanel om digitalisering i den offentlige sektor, herunder hvordan borgerne forholder sig til øget it-kriminalitet, deres anvendelse af digitale services samt, hvordan det øgede brug af kunstig intelligens opleves og håndteres af det offentlige.

En kaotisk verden kræver stærk cybersikkerhed, resiliens og digital suverænitet

Mød David Heinemeier, Flemming Splidsboel Hansen, Casper Klynge, Rasmus Knappe, Jens Myrup Pedersen og forfattere som fhv. jægersoldat Thomas Rathsack og adfærdsforsker Henrik Tingleff.

Computerworld afholder d. 4. og 5. november Cyber Security Festival i København - med fokus på sikkerhed, resiliens og digital suverænitet. Det er helt gratis - men reserver din plads allerede nu.

Hele programmet er online lige nu - og du kan reservere din gratis plads lige her - jeg håber vi ses! 

Lars Jacobsen

Chefredaktør på Computerworld

Se alle Lars's artikler her

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Birthe Kamstrup som Data & AI Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at optimere datadrevne beslutningsprocesser til glæde for Norriq's kunder. Hun kommer fra en stilling som Teamlead/Senior Insight Specialist hos CompanYoung. Hun er uddannet i sociologi og har en bachelor i erhvervsøkonomi på Aarhus universitet. Nyt job

Birthe Kamstrup

Norriq Danmark A/S

Enterprise Rent-A-Car har pr. 1. september 2025 ansat Christian Kamper Garst som Senior Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med at vinde markedsandele i hele Norden som led i en storstilet turnaround-strategi. Han kommer fra en stilling som Salgsdirektør hos Brøchner Hotels. Nyt job

Christian Kamper Garst

Enterprise Rent-A-Car

Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

Morten Plannthin Lund

Industriens Pension