Jubii nedlægger 80 danske arbejdspladser

For et par måneder siden flyttede Jubii sin chat-afdeling til Tyskland og fyrede 14 medarbejdere. I år skal udviklingsafdelingen også flyttes til det tyske hovedkvarter, og det kommer til at koste yderligere 70 til 80 af de danske Jubii-ansatte deres arbejde i Danmark.

Først røg chatten, og nu ryger udviklingsafdelingen. Web-portalen Jubii fortsætter med at spænde livremmen ind, og det kommer til at koste mange stillinger i den danske del af selskabet.

Omsætningen er gået tilbage med godt 10 millioner kroner, og den forventede forbedring af resultatet "er ikke opnået".

Tværtimod er det negative resultat før skat blevet endnu mere negativt. Det er gået fra minus 21 millioner kroner til 31 millioner kroner i 2004, så nu skal der skæres yderligere. I samme periode er egenkapitalen skrumpet med 10 millioner kroner til 2,5 millioner kroner.

Flytter til Gütersloh

For at styrke udviklingen i Lycos-koncernen har "Lycos Europa valgt at centralisere koncernens udviklingsaktiviteter, hvorfor Jubiis udviklingsafdeling flyttes til moderselskabet i Gütersloh," hedder det i selskabets regnskabsberetning for 2004.

Jubii Danmark kan også fremover trække på koncernens udviklingsaktiviteter, men flytningen kommer til at koste hoveder herhjemme.

Jubii A/SÅrsregnskab
Millioner kroner20042003
Omsætning50,161,0
Resultat af primær drift-31,3-21,6
Resultat før skat -31,2-21,4
Resultat-31,2-21,4
Egenkapital2,512,8
Antal ansatte123134
"Reorganiseringen af Lycos-koncernens udviklingsaktiviteter medfører betydelig reduktion i antallet af medarbejdere hos Jubii. Det forventes, at Jubii ved udgangen af 2005 har omkring 40 medarbejdere ansat i kerneforretningen," hedder det.

Farvel til 70-80 ansatte

I 2004 var der gennemsnitligt ansat 123 medarbejdere, så flytningen af udviklingsaktiviteterne kommer til at koste helt op til 83 stillinger i den danske Jubii-organisation.

Det vides ikke hvor mange, der får tilbud om at flytte med til hovedkvarteret i Gütersloh.

I 2005 forventer ledelsen et "mindre underskud end i 2004", og Jubiis fortsatte drift er indtil videre sikret via en støtteerklæring fra moderselskabet Lycos Europe.

Det har trods gentagne forsøg ikke været muligt at få en kommentar fra Jubii Danmarks administrerende direktør, Peter Lundsgaard.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra itavis

    AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

    Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network