Processor-gigant i flot omstilling: AMD presses på vigtig forretning, men vokser på AI og datacentre

Mens den tidligere så dominerende chips-producent Intel oplever tilbagegang i omsætningen og varsler en stor fyringsrunde, formår verdens næststørste producent af processorer til PC'er, AMD, at vokse. Nøglen er omstilling til AI og datacentre.

Artikel top billede

AMD's Ryzen 9 AI 370 HX-processor. (Foto: PCWorld)

En tilbagegang på 59 procent på årsbasis i divisionen for grafik til gaming kunne få alarmklokkerne til at bimle hos AMD, hvis ikke det var for en flot omstilling indenfor processorer til AI og datacentre.

Mens en konkurrent som Intel netop har varslet massefyringer af 15.000 ansatte, kan den californiske processor-fabrikant glæde sig over det, der ligner en succesfuld strategisk ændring.

For eksempel har AMD en lovende ny kollektion af AI-optimerede CPU'er til at presse blandt andre Intel på laptop-markedet.

Og på forretningsområdet datacentre gik AMD frem med 115 procent på årsbasis, viser det seneste kvartalsregnskab ifølge mediet Digitaltrends. Kvartalssalget lød her på 2,8 milliarder dollars. Heraf udgjorde AI datacenter-salget 1 millard dollars.

Væksten i omsætningen på datacentre skyldes blandt andet efterspørgslen efter AMD's EPYC-processorer, som fortsætter med at stige. En vækst drevet af processorernes konkurrencedygtige ydeevne og effektivitet i håndtering af ​​dataintensive opgaver.

Med et strategisk skifte hen mod AI og datacentre lykkedes det således AMD rigeligt at opveje faldet til knap 650 millioner dollars i sin gaming division og opnå en samlet kvartalsomsætning på 6,3 milliarder dollars. Det svarer til en fremgang i omsætning på årsbasis på 9 procent.

Overskuddet for AMD's 2. kvartal endte på 1,25 milliarder dollars.

Annonce

Annonceindlæg fra Cognizant

AI er ikke problemet. Eksekvering er.

Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub