Nedtællingen er i gang: Intels store ‘comeback-chip’ er klar om få uger

Intels nye 'Core Ultra' processorer vil inden længe byde på et væld af teknologiske landvindinger.

Artikel top billede

Intels kommende 'Core Ultra' processor vil kunne kendes på de to indbyggede ram-klodser ovenover den integrerede chip. (Foto: Intel PR)

Den engang så magtfulde chip-producent Intel har igennem de seneste år måtte se sig overhalet fra næsten alle sider.

Først bød Apple ind med sine lynhurtige M-processorer og vragede Intel, mens konkurrencen inden for laptop-segmentet er skærpet yderlige med en ny aktør i form af Qualcomm og sine Elite X processorer samt en lovende ny kollektion af AI-optimerede CPU’er fra AMD.

Selvom Intels første chip med en indbygget kredsløb til kunstig intelligens (NPU) ikke er meget mere end et halvt år gammel, synes den allerede at være klar til at blive afløst.

Det synes Intel at være klar over, hvorfor selskabet sætter en snarlig dato på, hvornår sine ellers relativt nye Core Ultra processorer afløses.

Tredje september klokken 09.00 dansk tid går det løs, hvor Intel vil være klar med en banebrydende ny version af Core Ultra – kaldet ’Lunar Lake’.

Særlig opbygning

Allerede med den første generation af Intel Core Ultra lavede selskabet fundamentalt om på, hvordan det byggede chips igennem årtier.

Her bød processoren på en modulær opbygning, som gav plads til hele 16 regnekerner, hvor nogle blev tunet til høj ydelse eller lavt strømforbrug. Dertil blev der fundet plads til en kraftig indbygget grafikchip og en dedikeret ’Neural Processing Unit’ – en såkaldt NPU.

Næste generation vil også levere på flere nye teknologiske fremskridt ved blandt andet at integrere selve hukommelsen i chippen.

Denne tilgang skulle bidrage til hurtigere adgang til hukommelsen og bedre båndbredde, men omvendt begrænse enhederne til alene at kunne 16 eller 32 gigabyte ram og afskriver eventuelle opgraderinger af hukommelsen.

Dertil kommer en langt kraftigere NPU-chip, der leverer 48 TOPS – over det firedobbelte af Intel nuværende Core Ultra. Dertil følger en spritny grafisk arkitektur der kan assistere med AI-udregningerne, så der i alt kan opnås 120 TOPS. Sidstnævnte skulle også være god for halvanden gange højere ydelse i 3D-spil.

Selve processoren vil samtidig byde på relativt få kerner, ved alene at tilbyde en ’4P + 4E’ konfiguration, bestående af både performance- (P) og strømoptimerede kerner (E).

Det er halvt så mange kerner som i nuværende Core Ultra-processorer og da ’hyper-threading’ teknologi ikke længere understøttes vil der alene kunne håndteres otte regnetråde af gangen, mod 22 i Core Ultra.

Intel oplyser dog her, at de enkelte E-kerner kan yde op til dobbelt så højt som de forrige, mens de kan leveres op til fire gange højere ydelse ved et givent strømforbrug, hvorfor den numeriske ulempe opvejes af langt højere ydelse fra de enkelte kerner.

Mest bemærkelsesværdigt bliver dog, at det ikke bliver Intel selv, der skal fremstille sin mest avancerede chips.

I stedet bliver det taiwanske TSMC, der med sin avancerede 3nm print-teknologi, kan bidrage til at Intels nyeste chips rykker en klasse op hvad angår ydelse.

Annonce

Annonceindlæg fra itavis

AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

Navnenyt fra it-Danmark

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job