Hackerne skovler penge ind som aldrig før: 'Big game hunting' er blevet deres foretrukne jagtform

På trods af storstilede politiaktioner mod bagmændene i to notoriske bander og færre betalte løsesummer, så er 2024 på vej til at blive det mest indbringende år for cyberbanderne.

Artikel top billede

I år er på vej til at blive det mest indbringende for år for cyberbander, som afpresser virksomheder for løsesum.

Det påpeger det dansk-stiftede blockchain-selskab Chainalysis i sin nye halvårlige rapport, som tager temperaturen på det fragmenterede trusselslandskab.

Chainalysis har kortlagt hele 459 millioner dollar, 3,1 milliarder kroner, der er endt i kryptopunge, som tilhører kendte ransomware-bander, “som sætter 2024 solidt på sporet til at være det værste år nogensinde,” fremgår det af rapporten.

Det er ti millioner dollars mere end de første seks måneder sidste år, som altså er en stigning på to procent.

Rekorden skal ses i lyset af, at det lykkedes det amerikanske forbundspoliti FBI i samarbejde med andre politimyndigheder at nedlægge store dele af banderne Blackcat og Lockbits infrastruktur tidligere på året.

Big game hunting er tilbage

Ifølge rapporten er antallet af betalinger til cyberbanderne på retræte. Antallet af betalinger af løsesum er faktisk faldet med 27 procent målt i forhold til sidste år, der viser at virksomheder over en bred kam er blevet mere resiliente.

Den stigende indtjening for banderne på trods af færre antal “vellykkede” angreb forklarer Chainalysis med, at big game hunting er tilbage.

Det bakkes op af data, der viser, at medianen for betaling af løsesum til de mest truende bander, er steget fra knap 200.000 dollars til hele 1,5 millioner dollars.

"Dette mønster kunne tyde på, at disse strains begynder at målrette mod større virksomheder og kritisk infrastruktur, der kan være mere tilbøjelige til at betale løsepenge af uforholdsmæssig stor størrelse på grund af disse ofres dybe lommer og systemiske betydning," lyder det fra Chainalysis.

Det er vanskeligt at få et overblik over, hvordan udviklingen ser ud inden for mængden af ransomware-angreb.

I Danmark har de største forsikringsselskaber et indblik i, hvor ofte et angreb sker, hvor robuste organisationers it-infrastruktur er og omkostningerne forbundet med at komme tilbage i normaldrift.

Overfor Computerworld har flere forsikringsselskaber nægtet at dele bidder af den information, fordi det er forretningshemmeligheder, som skal bruges til at udregne forsikringspræmierne, lyder det.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S