Konsulentkæmpen Accenture vil træne 30.000 ansatte i ny teknologi

Accenture vil træne 30.000 medarbejdere i Nvidias full stack AI-teknologier.

Artikel top billede

(Foto: Dan jensen)

Det globale konsulenthus Accenture vil træne 30.000 ansatte i AI-teknologier fra Nvidia.

Den nye division af AI-eksperter vil gå under navnet Accenture Nvidia Business Group.

Formålet med at træne 30.000 ansatte i Nvidia full stack AI-teknologi er at kunne servicere kunder, som ønsker at sætte fart på AI-skalering.

Accenture opnåede nye kundeaftaler, der omhandlede generativ AI, til en værdi af 20,4 milliarder dollar ved sidste regnskabsår, så det er et område, hvor der er fart på.

Den nye gruppe vil hjælpe kunder med AI-satsninger gennem Accentures AI Refinery – et rammeværktøj udarbejdet til arbejde med kunstig intelligens.

Partnerskabet med Nvidia vil blandt andet betyde, at Accenture vil tilbyde services inden for Nvidia AI Foundry, Nvidia AI Enterprise og Nvidia Omniverse.

"Vi bryder betydeligt nyt med vores partnerskab med NVIDIA og gør det muligt for vores kunder at være på forkant med at bruge generativ AI som en katalysator for genopfindelse," siger Julie Sweet, formand og administrerende direktør for Accenture i en pressemeddelelse og fortsætter:

"Accenture AI Refinery vil skabe muligheder for virksomheder til at genskabe deres processer og operationer, opdage nye måder at arbejde på og skalere AI-løsninger på tværs af virksomheden for at hjælpe med at drive løbende forandring og skabe værdi."

Også hos Nvidia er der glæde over aftalen med Accenture.

"AI vil supercharge virksomheder til at skalere innovation i højere hastighed," siger Jensen Huang, grundlægger og administrerende direktør for Nvidia i meddelelsen og fortsætter:

"Nvidias platform, Accentures AI Refinery og vores kombinerede ekspertise vil hjælpe virksomheder og nationer med at accelerere denne transformation for at drive hidtil uset produktivitet og vækst."

Indsatsen med at træne ansatte vil foregå globalt, meddeler Accenture.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-supporter til Lokal IT i Slagelse

Region Sjælland

Banedanmark

Cyber Risk Analyst

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen