Konsulentkæmpen Accenture vil træne 30.000 ansatte i ny teknologi

Accenture vil træne 30.000 medarbejdere i Nvidias full stack AI-teknologier.

Artikel top billede

(Foto: Dan jensen)

Det globale konsulenthus Accenture vil træne 30.000 ansatte i AI-teknologier fra Nvidia.

Den nye division af AI-eksperter vil gå under navnet Accenture Nvidia Business Group.

Formålet med at træne 30.000 ansatte i Nvidia full stack AI-teknologi er at kunne servicere kunder, som ønsker at sætte fart på AI-skalering.

Accenture opnåede nye kundeaftaler, der omhandlede generativ AI, til en værdi af 20,4 milliarder dollar ved sidste regnskabsår, så det er et område, hvor der er fart på.

Den nye gruppe vil hjælpe kunder med AI-satsninger gennem Accentures AI Refinery – et rammeværktøj udarbejdet til arbejde med kunstig intelligens.

Partnerskabet med Nvidia vil blandt andet betyde, at Accenture vil tilbyde services inden for Nvidia AI Foundry, Nvidia AI Enterprise og Nvidia Omniverse.

"Vi bryder betydeligt nyt med vores partnerskab med NVIDIA og gør det muligt for vores kunder at være på forkant med at bruge generativ AI som en katalysator for genopfindelse," siger Julie Sweet, formand og administrerende direktør for Accenture i en pressemeddelelse og fortsætter:

"Accenture AI Refinery vil skabe muligheder for virksomheder til at genskabe deres processer og operationer, opdage nye måder at arbejde på og skalere AI-løsninger på tværs af virksomheden for at hjælpe med at drive løbende forandring og skabe værdi."

Også hos Nvidia er der glæde over aftalen med Accenture.

"AI vil supercharge virksomheder til at skalere innovation i højere hastighed," siger Jensen Huang, grundlægger og administrerende direktør for Nvidia i meddelelsen og fortsætter:

"Nvidias platform, Accentures AI Refinery og vores kombinerede ekspertise vil hjælpe virksomheder og nationer med at accelerere denne transformation for at drive hidtil uset produktivitet og vækst."

Indsatsen med at træne ansatte vil foregå globalt, meddeler Accenture.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Markus Dalsgaard Sisseck

Martinsen Rådgivning & Revision

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS