Sådan skal Danmark undgå at blive for afhængig af de store tech-giganter: Se de syv anbefalinger til regeringen

En ekspertgruppe med professor Mikkel Flyverbom i spidsen har udarbejdet syv konkrete principper, som it-beslutningstagere bør tage i betragtning.

Artikel top billede

(Foto: Anni Norddahl)

Danmark risikerer i fremtiden at blive for afhængige af den digitale infrastruktur, som de helt store tech-giganter bygger.

Det er en af de problemstillinger som regeringens ekspertgruppe om tech-giganter, der blev nedsat i juni 2022, har arbejdet med gennem de seneste år.

Ekspertgruppen, der har professor Mikkel Flyverbom som formand, har allerede udgivet to rapporter om tech-giganternes indflydelse på samfundet, og nu er den klar med den tredje.

Stigende afhængighed er et problem

Rapporten indeholder en række konkrete principper, som både private virksomheder og offentlige aktører ifølge ekspertgruppen bør tage i betragtning, når de skal træffe træffe beslutninger på det digitale område.

“Man skal ikke undervurdere tech-giganternes indflydelse i samfundet – heller ikke når det gælder deres rolle i den digitale infrastruktur, som vi i stigende grad er afhængige af. Det er således et stort problem, at dele af den digitale infrastruktur er kontrolleret af tech-giganter” siger Mikkel Flyverbom i en skriftligkommentar.

Her påpeger han, at giganterne interesser ikke nødvendigvis flugter med samfundets.

“For tech-giganterne har primært fokus på teknologiske landvindinger, hurtig udrulning og kommercielle gevinster, og de prioriterer ikke nødvendigvis ansvarlighed, beskyttelse af børn og andre borgere, og demokratiske værdier og rettigheder,” lyder det endvidere fra Mikkel Flyverbom.

Brug for alternativer

Digitaliseringsminister Caroline Stage advarer ligeledes mod en stigende afhængighed af tech-giganterne.

Ifølge hende kalder problemstillingen på, at giganterne i højere grad bliver udsat for konkurrence, der kan sikre, at borgere og virksomheder kan vælge mellem flere forskellige kvalificerede løsninger.

“Vi må derfor arbejde målrettet på at sikre de rette rammer for, at danske og europæiske virksomheder kan vokse sig større, så vi kan få nogle reelle alternativer til tech-giganterne og stå mere på egne ben,” siger hun i en skriftlig kommentar.

Her er principperne

Ekspertgruppen syv principper lyder således:

1. Der skal være overblik over tech-giganternes indflydelse på den digitale infrastruktur

2. Data skal gøres tilgængelig på måder, der kan gavne og styrke individet og fremtidens samfund

3. Alternativer til tech-giganternes tjenester skal kunne opstå og vokse sig store

4. Ingen skal være tvunget til at bruge tech-giganternes tjenester for at få information og deltage i sociale, kulturelle og demokratiske fællesskaber

5. Den offentlige sektor skal ikke være afhængig af tech-giganternes tjenester

6. Danske uddannelsesinstitutioner skal være fri fra kommercielle tech-giganter

7. Tech-giganternes platforme skal være et trygt sted at handle

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos