Deepseek sender dine data direkte til Kina - disse oplysninger bliver indsamlet om dig

Ai-appen Deepseek indsamler masser af data om dig, og de bliver sendt direkte til Kina.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

De seneste dages mest omdiskuterede AI-app, Deepseek, sender dine data direkte til Kina.

Det fremgår af selskabets offentligt tilgængelige privatlivspolitik.

“Vi opbevarer de oplysninger, vi indsamler, på sikre servere, der er placeret i Folkerepublikken Kina,” lyder det uden omsvøb i privatlivspolitikken.

Her oplyser selskabet desuden, at det indsamler følgende data:

“Tekst- eller lydinput, prompt, uploadede filer, feedback, chat-historik eller andet indhold, som du giver til vores model og tjenester.”

Det fremgår desuden af privatlivspolitikken, at Deepseek også indsamler oplysninger om den enhed, du bruger; enhedens styresystem; din IP-adresse samt data som crash-rapporter.

Derudover har Deepseek også mulighed for at registrere dine “tastetryksmønstre og -rytmer.”

Deepseek indsamler desuden cookies og diverse tracking-teknologier.

Kan afvikles lokalt

Det er dog værd at bemærke, at det er muligt at downloade Deepseek og afvikle modellen lokalt i stedet for at bruge selskabets apps eller hjemmesider.

På den måde kan du undgå, at der bliver sendt data til kinesiske servere.

Du har ligeledes mulighed for at slette sin chat-historik. Bruger du selskabets mobilapp, kan du gøre det ved at bruge navigationsbjælken til venstre, trykke på dit kontonavn nederst i menuen og derefter åbne indstillinger.

Underlagt kinesisk censur

Uanset hvad du gør, vil Deepseek-modellen dog fortsat være underlagt kinesisk censur.

Som Computerworld tidligere har beskrevet, betyder det, at modellen ikke kan svare på spørgsmål, der i Kina bliver betragtet som politisk følsomme.

Det gælder eksempelvis spørgsmål om Taiwan status som uafhængigt land, eller om massakren på Den Himmelske Freds Plads i 1989, hvor det kinesiske kommunistparti satte militæret ind mod fredelige demonstranter.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

PensionDanmark

AI Engineer

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos