OpenAI's nye værktøj bliver kaldt “gamechanger”: Den kan overtage dit kontorjob

Det nye værktøj udviklet af OpenAI kaldet 'deep research' kan knytte kilder til dens svar, men den rammer stadig ifølge selskabet bag kun rigtigt en fjerdedel af gangene.

Artikel top billede

(Foto: Softbank/PR)

Der skulle være væsentlig mere gods i OpenAIs seneste skud på stammen.

Det nye værktøj kaldet deep research er nemlig designet til at overtage mere komplekse vidensopgaver, som kan bruges særligt af kontorfolket til at gøre spare tid på at skrive længere rapporter.

Værktøjet er allerede blevet kaldt en “gamechanger” af aktører i det amerikanske policy-miljø, hvor der skrives masser af rapporter.

Det varsler en ny bølge af AI-systemer, som går langt videre end traditionelle chatbots, skriver Wired.

Ifølge OpenAI-forsker Josh Tobin er målet på længere sigt at skabe en agent, der ikke blot kan lave research, men også løse en bred vifte af kontoropgaver. Kontorarbejde er i AI’ens sigtekorn.

“Nogle gange siger den nærmest: ‘Jeg er nødt til at gå tilbage – det her ser ikke lovende ud’,” siger Josh Tobin til mediet.

“Det er ret fascinerende at følge de tankeprocesser, modellen lægger frem. Man får en fornemmelse af, hvordan den faktisk tænker.”

Selskabets GPT 4o-model giver mere generiske sammendrag, når der efterlyses bestemte og konkrete informationer i de fleste emner, men den nye ’deep research’-funktionen giver mere detaljerede svar og knytter kilder til de leverede svar.

Ifølge OpenAI rammer tjenesten plet i 26 procent af tilfældene, væsentligt højere end nogen anden af selskabets tjenester og modeller, men altså stadig ret lavt.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS