Vi kender alle eksempler på folk, der ”efter gensidig aftale” er stoppet på deres job fra den ene dag til den anden for at ”søge nye udfordringer”.
Pæne og neutrale formuleringer bliver ofte brugt fra begge parter for at pakke en fyring ind, men den typiske pænheds-syge lider Lars Sander Matjeka ikke just af.
Da han i 2020 blev afskediget som administrerende direktør for Aller Media gik han nemlig imod normen i erhvervslivet.
Han talte åbent om fyringen, og det har nu resulteret i bogen ”Fodfæste”, der giver et ærligt indblik i både de personlige og professionelle konsekvenser af fyringen.
Det er en bog om tab, transition og troen på, at kriser kan være frugtbare, hvis vi tør stå ved dem.
Lars Sander Matjeka blev leder som 23-årig og har siden haft topposter i it-, bureau- og mediebranchen og trækker i sin nye bog tråde tilbage til barndommen i en selvstændig familie, gennem karriereopbygningen i Mærsk og videre til fyringens tomrum og refleksion.
Hans fortælling er sammensat af dagbogsnotater, klummer og nære personlige betragtninger – ikke mindst om de ting, der sjældent bliver talt åbent om i erhvervslivet.
På den måde er Fodfæste ikke ligefrem en traditionel ledelsesbog med modeller, metoder og konkrete værktøjer.
I stedet handler den om det, der sker, når facaden krakelerer: Når telefonen ikke længere ringer, og man for første gang i årevis er alene med sig selv.
Lars Sander Matjeka stiller i sin bog spørgsmål ved vores snævre definition af succes og opfordrer til en mere nuanceret tilgang til karriere. Det gælder ikke mindst, når karrieren pludselig tager en uventet drejning, hvilket jo kan ske for de fleste.
For Lars Sander Matjeka blev fyringen ikke enden på hans karriere, men begyndelsen på et nyt kapitel, hvor værdier, livskvalitet og menneskelig forankring fylder mere end tidligere.
På den måde er Fodfæste ikke kun hans personlige historie, men også en opfordring til både ledere og medarbejdere om at turde stoppe op, før livet selv gør det.
I en tid, hvor mange taler om flere karrierer gennem livet, er det i hvert fald et interessant indblik i, hvordan man kan bruge sin fyring til noget positivt.
Bogen er netop udkommet.
