60 KMD-ansatte har fået ny arbejdsgiver: Er fulgt med i KMD's outsourcing af stort område

Driften af KMD's kritiske it-infrastruktur har skiftet hænder, og med er fulgt 60 KMD-medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En lille måned inde i samarbejdet mellem KMD og Aeven meddeler parterne, at overdragelsen af mere end 300 KMD-kunders it-infrastruktur er forløbet succesfuldt.

I aftalen indgår, at 60 nu tidligere KMD-medarbejdere er flyttet over til Aeven, som per 1. juni fik ansvaret for driften af KMD's kritiske digitale infrastruktur.

De overflyttede 60 ansatte har ansvar for netop den digitale infrastruktur.

Samarbejdet skal styrke begge virksomheders position i det digitale danske servicelandskab og danne basis for fremtidige teknologiske fremskridt og samarbejde på tværs af branchen.

Det oplyser de to it-selskaber i en fælles pressemeddelelse.

"Med Aeven som driftsansvarlig for vores kritiske it-infrastruktur sikrer vi, at data i KMD-drevne systemer udelukkende opbevares på europæisk jord og håndteres af en betroet og professionel partner," lyder det blandt andet fra KMD-direktør Thomas Jul i meddelelsen.

Skal drive tre datacentre

Aftalen indebærer desuden, at de to selskaber kommer til at overtage driften fra IBM's tidligere driftselskab, Kyndryl, som stod for driften af KMD's infrastruktur siden 2018.

Dengang indgik KMD og IBM en aftale til en samlet på værdi på to milliarder kroner.

Den nye aftale mellem KMD og Aeven betyder blandt andet, at Aeven fremover skal drive tre datacentre.

I spidsen for Aeven står Henrik Bodskov, der som tidligere landechef for IBM Danmark også var involveret, da KMD første gang outsourcede sin infrastruktur i 2018.

"For at kunne stå imod trusler forbundet med de geopolitiske usikkerheder, er vi nødt til at danne alliancer på tværs af branchen, og netop dét repræsenterer samarbejdet mellem KMD og Aeven: Et robust partnerskab, hvor vi arbejder sammen for at sikre, at de digitale funktioner, der er kritiske for det danske samfund, forbliver stabile og sikre," siger Henrik Bodskov i pressemeddelelsen om KMD-aftalen.

Underskud og færre ansatte i KMD

KMD kunne i øvrigt præsentere regnskab tirsdag den 24. juni. Det viste et stort underskud på 113,2 millioner kroner for det skæve regnskabsår 2024/25.

Også antallet af KMD-medarbejdere faldt. Selskabet har 1.511 ansatte, hvilket svarer til et fald på en sjettedel på fire år.

I 2021/22 havde KMD 1.775 ansatte, hvilket var 264 flere end nu.

Det store underskud skyldes til dels omkostninger i forbindelse med KMD's outsourcing af it-infrastruktur i ovennævnte aftale med Aeven.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job