Meta tilbyder milliardlønninger til AI-folk, men er hjemsøgt af en syg kultur: ”Det er en metastatisk cancer,” siger tidligere ansat

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

I øjeblikket kaster Meta lønpakker i svimlende størrelsesordener efter nogle af verdens bedste AI-folk.

Men en AI-forsker, der netop er stoppet i selskabet, beskriver nu i et afskedsmemo en dyster kultur.

Memoet kommer efter, at selskabet i løbet af de seneste måneder har headhuntet topfolk fra blandt andet OpenAI og Apple til en nyoprettet såkaldt super-intelligence-afdeling.

Senest har man headhuntet Apples AI-chef Ruoming Pang, der i sit nye job har fået en lønpakke, som ifølge Bloomberg har en samlet værdi på over 200 millioner dollar – svarende til knap 1,3 milliarder kroner.

Læs også: Meta i vild AI-hyringsrunde: Stjæler nu også Apples AI-topchef

Betændt kultur

Ifølge Silicon Valley-mediet The Information beskriver den tidligere AI-forsker Tijmen Blankevoort i et memo, som han offentliggjorde torsdag, en betændt kultur i Metas AI-afdeling, der tæller knap 2.000 ansatte.

”De fleste bryder sig ikke om at være her, og de ved ikke, hvad vores mission er,” skriver han.

I memoet beskriver han en kultur, der ikke alene er præget af frygt, men som ifølge ham også er skadelig for hele selskabet:

”Det er ikke bare dysfunktion. Det er en metastatisk cancer, der påvirker hele organisationen,” skriver han ifølge The Information.

Læs også: Sam Altman i flæsket på Mark Zuckerberg: "Meta opfører sig usmageligt, og det vil kun blive værre"