Meta tilbyder milliardlønninger til AI-folk, men er hjemsøgt af en syg kultur: ”Det er en metastatisk cancer,” siger tidligere ansat

I øjeblikket rekrutterer Meta AI-topfolk fra konkurrenterne med lønpakken, der i nogle tilfælde er milliard-store. Men en tidligere forsker i selskabets AI-afdeling, beskriver i et nyt memo en syg og betændt kultur.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

I øjeblikket kaster Meta lønpakker i svimlende størrelsesordener efter nogle af verdens bedste AI-folk.

Men en AI-forsker, der netop er stoppet i selskabet, beskriver nu i et afskedsmemo en dyster kultur.

Memoet kommer efter, at selskabet i løbet af de seneste måneder har headhuntet topfolk fra blandt andet OpenAI og Apple til en nyoprettet såkaldt super-intelligence-afdeling.

Senest har man headhuntet Apples AI-chef Ruoming Pang, der i sit nye job har fået en lønpakke, som ifølge Bloomberg har en samlet værdi på over 200 millioner dollar – svarende til knap 1,3 milliarder kroner.

Betændt kultur

Ifølge Silicon Valley-mediet The Information beskriver den tidligere AI-forsker Tijmen Blankevoort i et memo, som han offentliggjorde torsdag, en betændt kultur i Metas AI-afdeling, der tæller knap 2.000 ansatte.

”De fleste bryder sig ikke om at være her, og de ved ikke, hvad vores mission er,” skriver han.

I memoet beskriver han en kultur, der ikke alene er præget af frygt, men som ifølge ham også er skadelig for hele selskabet:

”Det er ikke bare dysfunktion. Det er en metastatisk cancer, der påvirker hele organisationen,” skriver han ifølge The Information.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS