Meta tilbyder milliardlønninger til AI-folk, men er hjemsøgt af en syg kultur: ”Det er en metastatisk cancer,” siger tidligere ansat

I øjeblikket rekrutterer Meta AI-topfolk fra konkurrenterne med lønpakken, der i nogle tilfælde er milliard-store. Men en tidligere forsker i selskabets AI-afdeling, beskriver i et nyt memo en syg og betændt kultur.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

I øjeblikket kaster Meta lønpakker i svimlende størrelsesordener efter nogle af verdens bedste AI-folk.

Men en AI-forsker, der netop er stoppet i selskabet, beskriver nu i et afskedsmemo en dyster kultur.

Memoet kommer efter, at selskabet i løbet af de seneste måneder har headhuntet topfolk fra blandt andet OpenAI og Apple til en nyoprettet såkaldt super-intelligence-afdeling.

Senest har man headhuntet Apples AI-chef Ruoming Pang, der i sit nye job har fået en lønpakke, som ifølge Bloomberg har en samlet værdi på over 200 millioner dollar – svarende til knap 1,3 milliarder kroner.

Betændt kultur

Ifølge Silicon Valley-mediet The Information beskriver den tidligere AI-forsker Tijmen Blankevoort i et memo, som han offentliggjorde torsdag, en betændt kultur i Metas AI-afdeling, der tæller knap 2.000 ansatte.

”De fleste bryder sig ikke om at være her, og de ved ikke, hvad vores mission er,” skriver han.

I memoet beskriver han en kultur, der ikke alene er præget af frygt, men som ifølge ham også er skadelig for hele selskabet:

”Det er ikke bare dysfunktion. Det er en metastatisk cancer, der påvirker hele organisationen,” skriver han ifølge The Information.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S