Meta opfører sig usmagelige, og det bliver kun værre i fremtiden, advarer OpenAI’s stifter og topchef, Sam Altman.
De hårde ord er en reaktion på, at Meta og Mark Zuckerberg i den seneste tid er gået på rov i OpenAI’s medarbejderstab.
For nylig fortalte Sam Altman i en podcast, at Meta har tilbudt nogle af OpenAI’s mest talentfulde AI-folk lønpakker, som i nogle tilfælde vil gøre selv fodboldstjerne i den Saudi Arabiske-liga misundelige.
Ifølge Altman har Meta således tilbudt topfolk fra OpenAI lønpakker med en samlet værdi på op mod 100 millioner dollar - svarende til i omegnen af 650 millioner danske kroner.
I podcasten slog han dog fast, at han endnu ikke havde hørt om nogen, der havde valgt at acceptere de ekstravagante tilbud. Men noget tyder på, at virkeligheden forholdt sig anderledes.
Ny Meta-afdeling er fyldt med OpenAI-folk
Tidligere på ugen præsenterede Mark Zuckerberg nemlig selskabets nye såkaldte superintelligence-afdeling. Den består af nogle af verdens skarpeste AI-folk, og her stod det klart, at Meta tilsyneladende har haft held med at hapse en række topfolk fra OpenAI.
Afdelingen ledes af Alexandr Wang, som tidligere var topchef for Scale AI, der blev opkøbt af Meta tidligere på året. Desuden er Nat Friedman med, som tidligere stod i spidsen for GitHub.
Derudover tæller afdelingen blandt andre de tidligere OpenAI-medarbejdere Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu og Hongyu Ren.
"Stjæler fra vores hjem"
Ifølge magasinet Wired reagerede OpenAI’s forskningschef, Mark Chen, kraftigt på nyheden og skrev i et internt memo til de ansatte, at "det føles, som om nogen er brudt ind i vores hjem og har stjålet fra os".
Den reaktion blev fulgt op af en tilsvarende bredside fra Altman, som på selskabets Slack-kanal skrev, at OpenAI tidligere blot var "en flok nørder ovre i hjørnet", men at de nu er blevet nogle af de mest eftertragtede folk i tech-branchen.
"Meta opfører sig på en måde, der føles en smule usmagelig, og jeg går ud fra, at tingene kun bliver endnu værre fremover. Da jeg blev fyret og kom tilbage, sagde jeg, at det ikke ville være det mest vanvittige, der ville ske i OpenAIs historie. Og det tror jeg heller ikke, det her vil vise sig at være," skrev han.
Lejesvende taber altid
Mandag udsendte Sam Altman dog et mere officielt memo til de ansatte, hvor han forsøgte at nedtone konsekvenserne af tabet af medarbejdere.
"Meta har helt sikkert fået fat i nogle dygtige folk, men overordnet set er det svært at overdrive, hvor mange af deres topkandidater de ikke har fået, og hvor langt ned på listen de har måttet gå. De har forsøgt at rekruttere folk i virkelig lang tid, og jeg har mistet overblikket over, hvor mange fra vores organisation de har forsøgt at lokke til at blive deres chief scientist," skrev han og tilføjede:
"Jeg er stolt af, hvor missionsdreven vores branche generelt er, men der vil selvfølgelig altid være nogle få lejesvende."
I samme memo fremhæver han, at OpenAI er drevet af en målsætning om at udvikle generaliseret kunstig intelligens til gavn for samfundet. Ifølge Altman ser konkurrenterne derimod AI som et middel til at opnå helt andre formål.
Altman afslutter med at skrive, at han tror på, at mennesker, der er drevet af en mission, som han mener OpenAI-ansatte er, altid vil vinde over de såkaldte "lejesvende", der alene er motiveret af profit.
Det er ikke kun Meta, som Sam Altman og OpenAI har et anstrengt forhold til i øjeblikket. Som Computerworld tidligere beskrevet hænger selskabet ellers tidligree såt tætte forhold til Microsoft efterhånden også i laser.
Det kan du læse mere om her:
