I sidste måned kom det frem, at Facebook-ejeren Meta havde købt 14 procent af selskabet Scale AI til gengæld for en investering i AI-selskabet på 92 milliarder kroner. Samtidig ansatte Meta Alexandr Wang, der er stifter og tidligere CEO i Scale AI.
Til trods for den enorme investering, er jobsikkerheden i selskabet dog ikke just steget.
Scale AI har nemlig fyret omkring 200 ansatte, hvilket svarer til cirka 14 procent af arbejdsstyrken, som inden fyringsrunden var på 1.400.
Derudover har selskabet afsluttet samarbejdet med 500 eksterne medarbejdere, som ikke er fastansatte. Det kan være freelancere, projektansatte eller folk, der er ansat gennem bureauer, skriver CNBC på baggrund af et internt notat.
Det sker som led i, at selskabet er i gang med at omstrukturere sin afdeling for generativ AI.
Ifølge selskabets midlertidige administrerende direktør, Jason Droege, som overtog efter Alexandr Wang, skyldes fyringsrunden, at virksomheden var vokset for hurtigt og derved skabt for mange lag af "unødigt bureaukrati."
"Disse ændringer vil gøre os mere smidige, så vi hurtigere kan reagere på ændringer i markedet og kundernes behov," står der i et notat fra Jason Droege sendt til de ansatte, som CNBC har set. Og han fortsætter:
"Denne struktur vil give os mulighed for bedre at betjene de kunder, vi har i dag, og vinde kunder tilbage der har bremset arbejdet med os."
Jason Droege oplyste også, at Scale AI i anden halvdel af 2025 vil "forøge medarbejdertallet markant" i sine forretningsområder for applikationer, hvilket indbefatter enterprise, den offentlige sektor og den internationale offentlige sektor.
Selskabet oplyser til mediet, at de ansatte, der er blevet ramt af fyringsrunden, har fået tilbudt en fratrædelsesordning.
"Vi effektiviserer vores datavirksomhed, så vi kan bevæge os hurtigere og levere endnu bedre dataløsninger til vores GenAI-kunder," udtaler Joe Osborne, som er fungerende talsmand for Scale AI til mediet og fortsætter:
"Vi planlægger desuden betydelige investeringer og nyansættelser inden for vores AI-forretning rettet mod erhvervslivet og det offentlige."
'Mød ikke op på kontoret'
På trods af fratrædelsesordningen er der også meldinger om en hård og meget hurtig proces for de ansatte.
Ifølge Businees Insider, som har talt med kilder tæt på sagen, blev de berørte pludselig lukket ude af systemer og deaktiveret fra Slack meget tidligt om morgenen.
"Som følge af denne omstrukturering vil nogle medlemmer af denne organisation forlade Scale i dag," står der i e-mailen CEO’ens mail til de ansatte iføge mediet, og mailen fortsætter:
"For at sikre en gnidningsløs proces og give folk den nødvendige plads, bedes I venligst ikke komme ind på kontoret."
CEO’en slutter af med at takke den ansatte for deres indsats.
Efter selskabet indgik aftalen med Meta droppede en af Scale AI’s største kunder, nemlig Google, sig fra en række projekter, men det nævnes ikke, om det har sammenhæng med fyringsrunden.
