Datatilsynet bliver Danmarks nye AI-politibetjent

Datatilsynet skal håndhæve de to kritiske punkter i ny lov om AI, som man absolut ikke må bruge disse værktøjer til. Datatilsynet har allerede rekordmange sager, mens en en tredjedel af medarbejder oplever stress.

Artikel top billede

(Foto: Datatilsynet)

Datatilsynet bliver Danmarks nye AI-politibetjent.

Myndigheden har fået en ny og tung opgave: At sikre, at de to deciderede forbud i EU’s nye AI-forordning bliver overholdt i Danmark.

Det drejer sig om AI-forordningens artikel fem, som handler om, det man overhovedet ikke må bruge AI-systemer til.

For eksempel om teknologi, der forsøger at forudsige kriminalitet baseret på profilering.

Eller som bruger stemmer og ansigter til at udlede race, seksualitet og religion. Sådanne systemer bliver fremover ulovlige i EU, og det bliver Datatilsynets job at håndhæve reglerne herhjemme.

Opgaven lander hos en myndighed, der allerede har meget på bordet.

Sidste år modtog Datatilsynet næsten 10.000 anmeldelser om brud på persondatasikkerheden. Det er det højeste antal siden GDPR trådte i kraft.

Stage vil trykke på pauseknappen

EU’s AI-forordning er allerede blevet mødt med kritik fra techgiganter som Google og Meta, der har bedt om en pause.

Også Danmark har sammen med Sverige opfordret EU til at udsætte dele af loven. Kritikken går på, at reglerne er for uklare, og at vejledningen halter.

Men EU-Kommissionen har afvist at udskyde noget som helst.

Tidligere på måneden trådte de første dele af loven i kraft. De rammer især udviklere af store sprogmodeller som ChatGPT og Mistral, der nu skal dokumentere træningsdata, teste for bias og åbne deres systemer for ekstern kontrol.

For almindelige borgere og virksomheder træder reglerne dog først i kraft fra august næste år. Først dér bliver det muligt at klage over AI-systemer eller indberette hændelser. Indtil da er det alene op til Datatilsynet selv at tage affære.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S