Drop nu bare de overkomplicerede løsninger: Du bør altid gå efter det kedelige og middelmådige - det er der gode grunde til

Med sin nye bog ”Afdelingen for magisk tænkning” gør Morten Münster op med præstationssamfundets overdrevne idealer – og du kan også møde forfatteren på Computerworld Computerworld Cloud & AI Festival i næste uge.

Artikel top billede

”Afdelingen for magisk tænkning” lyder mest af alt som en satirebog eller en syret sci-fi-titel af Douglas Adams eller Terry Pratchett.

Morten Münsters nye bog er i sidste ende nok til dels satire, men også en seriøs samfundskritik forklædt som den leverpostej, der pryder bogens omslag.

Forfatteren er ekspert i adfærdsdesign og især kendt for sine to bøger om Jytte fra marketing, men også en populær blog og en tilsvarende populær podcast.

I Afdelingen for magisk tænkning, der har undertitlen ”og det utrolige potentiale i middelmådighed” slår Morten Münster et slag for noget provokerende enkelt: Middelmådighed er ikke et kompromis, det er en strategi.

Men afdelingen er også det mentale sted, hvor ønsketænkning og selvbedrag får os til at tro, at vi kan opnå store resultater uden en indsats.

Morten Münster beskriver, hvordan voksne mennesker og organisationer ofte griber til overkomplicerede løsninger, selv om problemerne kræver noget så usexet som konsekvent, kedelig adfærd.

I den sammenhæng får begrebet middelmådighed lidt af en renæssance.

Alt for mange af os har nok undervejs i karrieren arbejdet i afdelingen for magisk tænkning, hvor der altid skal opfindes noget nyt eller lægges en ny strategi, uden at nogen helt kan forklare hvorfor.

Der er sjældent stor respekt for den daglige drift, som faktisk leverer præcis den leverpostej, der er så afgørende.

Eller som Morten Münster beskriver det, så har vores besættelse af det ekstraordinære gjort os ineffektive, udbrændte og selvovervurderede.

Middelmådighed skal i øvrigt ikke i bogens kontekst forstås som at give op, men som en aktiv, bevidst tilgang til liv og arbejde.

Det handler om at vælge bæredygtige løsninger frem for kortsigtede ambitioner og om at gøre det nødvendige, ikke det heroiske.

Tværtimod bliver ”systematisk middelmådighed” præsenteret som en vej til større mental trivsel, bedre søvn, sundere vaner og mere produktivitet for både individer og samfund.

Bogen er inddelt i tre dele: Godt nok er bedst, Brilliant basics og Den middelmådige middelvej.

Undervejs bliver man som læser introduceret for begreber som “banjo-mentalitet”, “interventions-bias” og “kompleksificering”, naturligvis leveret med praktiske perspektiver og den humoristiske kant, som Morten Münster er blevet kendt for.

Man kan i øvrigt opleve Morten Münster på slap linje på Computerworld Cloud & AI Festival 17. og 18. september.

Her vil Morten Münster præsentere tre principper for at lykkes med at omstille sig hurtigere end de andre, der vil blive efterladt på perronen. Og ja, svaret er ikke overraskende at håndtere middelmådighed bedre.

På festivalen optræder også en række topledere og eksperter samt digitaliseringsminister Caroline Stage.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Akademikernes A-kasse

Data Scientist til Akademikernes A-kasse

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Senior Network Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect