Digital rådgiver på 71 år har ingen planer om at stoppe med at arbejde: ”Jeg har oplevet nogle, der følte sig gamle som 35-årige”

Modne it-specialister: For både ham selv og mange kollegaer har det vist sig vanskeligt at finde et nyt it-relateret job, efter de rundede 50 år.

Artikel top billede

Jens Henning Ravnsmed. (Foto: PR-foto)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i, hvorfor +55-professionelle rammer muren i it
  • En 71-årig digital rådgiver mener, at erfaring stadig batter
  • Bud på, hvordan moden it-erfaring kan blive en styrke fremfor en stopklods
674
3:30 min
Dette er en del af en serie om it-arbejdsmarkedet for 50+ årige medarbejdere, som Computerworld udgiver over de næste uger. Læs alle udgivne artikler i serien her.

Da Jens Henning Ravnsmeds opgaver i Kompetencesekretariatet (tidligere Statens Center for Kompetence og Kvalitetsudvikling) ændrede sig for fem år siden, traf han en afgørende beslutning.

Annonceindlæg tema

Forsvar & beredskab

Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S