Engang brød KMD loven ved at frasortere jobsøgende over 35 år - nu går virksomheden i en helt anden retning

Erfaren og udfordret: Diversitet skal i endnu højere grad være en styrke i det store danske konsulenthus, som har tilsluttet sig det såkaldte seniorløfte.

Artikel top billede

Julia Vollertsen, chef for marketing, kommunikation og branding i KMD. (Foto: PR-foto / Kasper Loeftgaard)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Sådan gik KMD fra ulovlig praksis til seniorløfte og fleksible vilkår
  • Hvad erfarne it-specialister skal sælge ind i jobsamtalen ifølge KMD
844
4:15 min
Dette er en del af en serie om it-arbejdsmarkedet for 50+ årige medarbejdere, som Computerworld udgiver over de næste uger. Læs alle udgivne artikler i serien her.

For en god håndfuld år siden kunne Computerworld afsløre eksistensen af et sæt hemmelige ansættelsesregler i KMD.

Hvis en chef i it-konsulentvirksomheden ønskede at ansætte en medarbejder, som var 36 år eller ældre, skulle der angives en række særligt gode grunde til ansættelsen.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

Emil Kristoffersen

Netip A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

Rasmus Pedersen

Dansk AM Hub