KMPG-partner får bøde på 44.000 kroner for at bruge AI til bestå test

Partneren kopierede kursusmateriale ind i et AI-værktøj for at svare rigtigt.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

En KPMG-partner i Australien tog en intern test om kunstig intelligens - og brugte kunstig intelligens til at bestå den.

Partneren havde uploadet kursusmateriale til en AI-platform for at få hjælp til at svare på spørgsmålene, skriver det velansete britiske medie Financial Times.

Nu har Big Four-firmaet givet partneren en bøde på 10.000 australske dollar (44.000 danske kroner) og tvunget vedkommende til at tage testen om.

KPMG vil ikke navngive partneren, men indrømmer, at sagen ikke står alene. Over to dusin medarbejdere er i løbet af regnskabsåret blevet taget i at bruge AI-værktøjer til at klare interne prøver.

"Ligesom de fleste organisationer har vi kæmpet med, hvilken rolle og brug AI skal have i forhold til intern træning og test. Det er meget svært at få styr på, når man ser, hvor hurtigt samfundet har taget det til sig," siger Andrew Yates, topchef i KPMG Australia, til mediet.

Sagen landede endda i en senatsundersøgelse i Australien, hvor den grønne senator Barbara Pocock kaldte det "ekstremt skuffende," at der ikke kunne handles hårdere.

"Vi har et tandløst system, hvor svindlere . . . slipper af sted med så meget,” konkluderede senatsmedlemmet efter, at revisor-partneren havde brugt AI til at snyde i en intern test.

Læses lige nu

    Annonce

    Jyske Bank

    AI-udvikler

    Midtjylland

    Statens IT

    Datacenter og Netværksspecialist

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Teamleder til SAP kompetencecenter

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Java-udvikler med et højere formål: Hjælp PET med at passe på Danmark

    Københavnsområdet

    Event: SAP Excellence Day 2027

    It-løsninger | Online og København

    Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

    9. februar 2027 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S