EG køber to softwarevirksomheder: Lægger i alt 710 millioner kroner på bordet

Finske Tieto sælger to svenske software-selskaber, der leverer hr-løsninger, til EG for 710 millioner kroner.

Artikel top billede

(Foto: EG Presse)

Det danske softwarehus EG har netop opkøbt to softwareselskaber fra finske Tieto.

Der er tale om de to svenske selskaber, nemlig HR & Payroll, der leverer løsninger til HR- og lønadministration i den offentlige sektor, samt Edlevo, der leverer administrationsløsninger til skoler og børnehaver i både Sverige og Finland.

EG oplyser, at de to selskaber tilsammen har cirka 260 ansatte og en samlet omsætning på 278 millioner kroner.

Betaler 710 millioner

EG meddeler, at selskabet betaler 95 millioner euro svarende til 710 millioner danske kroner for de to selskaber.

"Dette opkøb styrker vores nordiske position inden for branchespecifik software og markerer vores indtræden på uddannelsesområdet i Sverige og Finland samt på HR- og lønområdet i Sverige. På tværs af begge områder overtager vi softwareforretninger med stærke markedspositioner, stor faglig ekspertise og funktionalitet, der er kritisk for kundernes daglige drift," siger Mikkel Bardram, administrerende direktør i EG, i en skriftlig kommentar.

Edlevo beskrives af EG som det førende skoleadministrationssystem i Sverige, hvor det anvendes af mere end 200 kommuner, mens HR & Payroll tilbyder HR-løsningerne Primula og eCompanion, som bruges af omkring 150 myndigheder og universiteter samt en række kommuner i Sverige.

Tieto oplyser, at selskabet med frasalget ønsker at opnå en mere fokuseret produktportefølje.

Opkøbet forventes at være endeligt gennemført i årets andet kvartal.

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S