Meta vil forgylde sine topfolk med ekstreme lønpakker- men betingelserne er ret vilde

Meta lover guld og grønne skove til en lang række af selskabets topfolk - men pengene vil først komme, hvis en række ret vilde betingelser opfyldes.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

En lang række af Metas topfolk kan blive hylende rige i fremtiden.

Meta er nemlig i fuld gang med at uddele store pakker med aktie-optioner til toplaget af direktører i selskabet med det formål, at holde på dem i de kommende år.

Bliver de hængende i selskabet, vil aktie-pakkerne kunne udløse gevinster til den enkelte direktør på flere hundrede millioner dollar, når de indløses.

Det kommer dog til at kræve en del. For Meta har opstillet den ret vilde betingelse, at aktieoptionerne kun vil kunne indløses fuldt ud, hvis selskabets samlede markedsværdi bliver seks-doblet.

Det er noget af et krav for et selskab, der i forvejen er blandt de mest værdifulde på jorden.

De første delmål for optionerne ligger dog noget lavere og vil kræve, at Meta-aktien 'blot' stiger med 89 procent.

Meta-aktien handles for tiden til cirka 593 dollar, og de første options-mål vil blive nået, når den runder 1.116 dollar.

Skal aktieoptionerne indfries fuldt ud, vil det kræve, at aktiekursen runder 3.727 dollar. Det vil i givet fald betyde, at Meta vil være næsten dobbelt så meget værd som Nvidia, der i dag er verdens mest værdifulde selskab.

Meta meddeler, at de første delmål skal nåes inden udgangen af februar 2028, hvis aktieoptionerne skal indløses.

Lykkes det ikke, vil optionerne blive frigivet gradvist frem mod 2030, såfremt målene bliver nået langsommere.

De vil udløbe helt med udgangen af marts 2031, meddeler selskabet.

Det er kæden af topfolk lige under Mark Zuckerberg, der får del i aktiepakken.

Den tæller folk som CFO Susan Li, teknologi-direktør Andrew Bosworth, produktchef Chris Cox, driftchef Javier Olivan og juridisk direktør Curtis Mahoney.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS