Meta vil forgylde sine topfolk med ekstreme lønpakker- men betingelserne er ret vilde

Meta lover guld og grønne skove til en lang række af selskabets topfolk - men pengene vil først komme, hvis en række ret vilde betingelser opfyldes.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

En lang række af Metas topfolk kan blive hylende rige i fremtiden.

Meta er nemlig i fuld gang med at uddele store pakker med aktie-optioner til toplaget af direktører i selskabet med det formål, at holde på dem i de kommende år.

Bliver de hængende i selskabet, vil aktie-pakkerne kunne udløse gevinster til den enkelte direktør på flere hundrede millioner dollar, når de indløses.

Det kommer dog til at kræve en del. For Meta har opstillet den ret vilde betingelse, at aktieoptionerne kun vil kunne indløses fuldt ud, hvis selskabets samlede markedsværdi bliver seks-doblet.

Det er noget af et krav for et selskab, der i forvejen er blandt de mest værdifulde på jorden.

De første delmål for optionerne ligger dog noget lavere og vil kræve, at Meta-aktien 'blot' stiger med 89 procent.

Meta-aktien handles for tiden til cirka 593 dollar, og de første options-mål vil blive nået, når den runder 1.116 dollar.

Skal aktieoptionerne indfries fuldt ud, vil det kræve, at aktiekursen runder 3.727 dollar. Det vil i givet fald betyde, at Meta vil være næsten dobbelt så meget værd som Nvidia, der i dag er verdens mest værdifulde selskab.

Meta meddeler, at de første delmål skal nåes inden udgangen af februar 2028, hvis aktieoptionerne skal indløses.

Lykkes det ikke, vil optionerne blive frigivet gradvist frem mod 2030, såfremt målene bliver nået langsommere.

De vil udløbe helt med udgangen af marts 2031, meddeler selskabet.

Det er kæden af topfolk lige under Mark Zuckerberg, der får del i aktiepakken.

Den tæller folk som CFO Susan Li, teknologi-direktør Andrew Bosworth, produktchef Chris Cox, driftchef Javier Olivan og juridisk direktør Curtis Mahoney.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

    Johnny Krogsboll

    Arctic Wolf Networks

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    T-Systems har pr. 1. september 2026 ansat Mikael Falk som Business Development Director. Mikael skal især beskæftige sig med forretningsudvikling indenfor Manufacturing & Life Science og styrke T-Systems position med fokus på Cloud, AI og sikkerhed. Mikael kommer fra en stilling som Regional Business Development Director hos DXC Technology. Nyt job

    Mikael Falk

    T-Systems

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S