Guide: Her er de fire greb der gør Claude og ChatGPT meget skarpere

Få langt mere ud af din AI-chatbot: Her er fire metoder til at få det bedste ud af kunstig intelligens.

Artikel top billede

(Foto: Berke Citak / Unsplash)

Man kan undre sig lidt over, hvordan dagens nyeste AI-modeller på den ene side kan vise sig at kunne løse opgaver på Ph.d niveau, men omvendt kan komme til at kløjes i at forstå relativt enkle opgaver.

Meget af det skyldes, hvordan din foretrukne sprogmodel er sat op til at løse det, du har sat den til.

Uanset om du benytter dig af gratis- eller de betalte versioner af tjenester som Claude, ChatGPT eller Gemini, kræver det lidt knofedt fra brugeren at få modellen til at give noget brugbart efter få eller bare et forsøg.

Det kræver noget fintuning og snilde at få det bedste ud af dem, hvilket disse råd nedenunder vil assistere med.

Brug den bedst tilgængelige model

Der findes efterhånden et hav af tjenester og modeller, som tilbyder varierende niveau af kunstig intelligens.

Blandt de tre førende tjenester i dag, Anthropics Claude, OpenAI’s ChatGPT og Googles Gemini alle i stand til at brillere på hver deres måde. Det kræver dog et abonnement at få adgang til de bedste tilgængelige modeller.

De modeller og muligheder, der tilbydes gratisterne, er ofte mindre imponerende, hvorfor man med fordel kan søge nogle af de mange alternative kinesiske modeller, såsom Qwen og Z.ai eller franske Mistral.

Når du har udvalgt din tjeneste, skal du bemærke hvorvidt det er ’light’ modellen eller et af de grundigere ’Pro’ eller ’Plus’ modeller der benyttes. Hvor sidstnævnte er grundigere – særligt med maksimal ’thinking’ eller tankeaktivitet slået til.

Forklar hvad du vil have

Din AI-tjeneste ved som udgangspunkt meget lidt om hvem du er og hvad du ønsker. Hvorfor du i dine prompts bør specificere det.

Fortæl hvem du er, hvem målgruppen er, hvad der er af begrænsninger og giv den yderligere kontekst, såsom relevante dokumenter, før du beder modellen om at udrette noget.

Samtidig er det vigtigt at pointere, hvilket output du efterlyser.

Vage beskrivelser såsom ’opsummer dette dokument’ giver oftest generiske outputs i forhold til ’skriv en opsummering på cirka 400 ord af denne forsikringspolice i et præcist og letforståeligt sprog, med fokus på de potentielle faldgruber for en forsikringstager’.

Eksemplets og rollens magt

Det kan hurtigt blive omstændigt at udpensle alt det, en model skal udføre for dig.

I stedet for at kaste dig ud i stadigt længere prompts kan du vise, hvad du efterlyser, ved at give den eksempler på dokumenter med den stil eller det omfang, som du ønsker.

Et velvalgt eksempel kan her gøre det ud for 1000 ord.

Du kan med fordel også vende opgaven om, og bede AI’en om selv at skrive en prompt, med eksempelvis:

”Skriv den prompt, jeg skulle have givet dig, for at du producerede netop dette dokument”

Du slipper dermed for at taste en masse og kan blot redigere eller trimme den prompt.

En hurtig måde at sætte tonen for opgaven er at give AI'en en kasket såsom ’du er en senior revisor’, ’du er en præmieret videnskabsjournalist’ eller ’du er en dygtig finansrådgiver’.

Med moderne modeller låser rolletildeling ikke længere ny viden op, men den hjælper modellen med lynhurtigt at finde det rette perspektiv, toneleje og fagsprog.

Bryd opgaven op og gentag forsøgene

Selvom modellerne kontinuerligt blive bedre, er de stadigt fejlbare – og bliver det især med at opgavens længde og omfang vokser.

Kan du bryde opgaven op i mere mundrette bidder, øger du chancen for at hver delopgave løses fejlfrit.

Også her kan du lade modellen gøre arbejdet for dig: bed den om selv at dele opgaven op i en række mindre prompts og strikke resultaterne sammen til sidst.

Fejl og misforståelser vil dog stadig uvægerligt opstå.

Du skal være indstillet på at betragte svar som udkast, som modellen kan arbejde videre med ud fra instrukser.

Det er en iterativ proces, hvor de bedste resultater oftest ligger efter nogle runder med konkret feedback til din model.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura