Godt nyt i presset marked: Samsung ser ud til at afværge stor chipstrejke i sidste øjeblik

Samsung har indgået en foreløbig lønaftale med sin sydkoreanske fagforening. Dermed er den 18 dage lange strejke, der kunne have ramt verdensmarkedet for hukommelseschips, foreløbigt afblæst.

Artikel top billede

(Foto: TIME OF BLUE / TIME OF BLUE)

Samsung Electronics har i sidste øjeblik afværget den storstrejke, der fra torsdag skulle have ramt selskabets sydkoreanske chipproduktion.

Det skriver Tom’s Hardware.

Aftalen er indgået med fagforeningen, der repræsenterer omkring 48.000 Samsung-ansatte. Strejken, der efter planen skulle have varet fra 21. maj til 7. juni, er nu suspenderet, mens medarbejderne stemmer om den foreløbige aftale.

Afstemningen ventes at løbe frem til 27. maj. Bliver aftalen godkendt, er strejken afblæst. Bliver den forkastet, kan konflikten vende tilbage.

Computerworld skrev onsdag, at strejken var på vej på et særdeles følsomt tidspunkt. Samsung er en af verdens største producenter af hukommelseschips, og markedet er allerede presset af massiv efterspørgsel fra AI, datacentre, pc’er, servere og storage.

Konflikten har især handlet om meget store bonusser.

Ifølge Tom’s Hardware har fagforeningen krævet, at Samsung afsætter 15 procent af det årlige driftsoverskud til medarbejderbonusser og fjerner et loft over bonusudbetalinger. Utilfredsheden er vokset, fordi Samsungs hukommelsesforretning tjener kraftigt på AI-boomet, mens medarbejdere samtidig sammenligner deres vilkår med konkurrenten SK Hynix.

Hos konkurrenten SK Hynix, der sammen med Samsung er blandt de største producenter af hukommelseschips, har man lovet medarbejderne 10 procent af det årlige driftsoverskud i et årti og fjernet loftet over bonusser. Det svarer ifølge Tom’s Hardware til en gennemsnitlig bonus på op mod 477.000 dollar - eller cirka 3,3 millioner kroner – per ansat i år.

De skæve interne bonusmodeller har været en del af konflikten. Ifølge lækkede forhandlingsreferater blev ansatte i Samsungs hukommelsesdivision tilbudt markant højere bonusser end medarbejdere i dele af forretningen, der har klaret sig svagere.

En egentlig strejke kunne ifølge vurderinger have kostet Samsung og den sydkoreanske økonomi store milliardbeløb. Samsung havde angiveligt allerede begyndt at skrue ned for chipproduktionen i forventning om konflikten.

Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS