Spilgigant giver 97 millioner for overarbejde

Verdens største spilfirma, amerikanske Electronic Arts, er gået med til at betale 97 millioner kroner til en række medarbejdere for at stoppe et massesøgsmål om overarbejde i det profitable firma.

Sagen om lange arbejdsdage og lave lønninger hos spilgiganten Electronic Arts er nu endt med et forlig, hvor firmaet betaler 97 millioner kroner for at dække en række medarbejderes krav og udgifter til en retssag.

Det skriver Wall Street Journal.

Den californiske dommer i sagen skal dog godkende forliget, før medarbejdernes massesøgsmål mod spilgiganten kan droppes.

Electronic Arts er sammen med erstatningen gået med til at ændre typen af visse jobs, så de også i fremtiden er berettiget til at få betaling for overarbejde.

Forliget gælder grafikere ansat hos Electronic Arts mellem juli 2000 og juli 2005, heriblandt nuværende ansatte.

De ansatte i sagen anførte, at de arbejdede langt mere end 40 timer om ugen uden at få overarbejdet betalt.

Electronic Arts har omkring 6.500 ansatte, og forliget berører omkring 200 af dem.

Sagen er ikke den eneste for Electronic Arts, der også er i skudlinjen for tidligere it-udviklere, der har arbejdet med selve udviklingen af spil.

Advokaterne i sagen mod Electronic Arts står ifølge Wall Street Journal også i spidsen for en lignende sag mod Sonys spilafdeling.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Kommando

    Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

    Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Marie Søndergaard

    Energinet