Folkeskoler: Vores it-kompetencer er helt i top

Selv om skoler og universiteters websider får bundkarakter, vurderer stederne selv, at de ansattes it-kompetencer er upåklagelige. Derfor skal deres evner nu udnyttes bedre.

Når andre skal vurdere skoler og universiteters websider, peger tommelfingeren nedad.

Men når lederne af institutionerne bliver spurgt om deres it-strategi og om, hvor gode deres medarbejdere er til at bruge it, er svaret meget positivt.

Dette paradoks undrer professor Kim Viborg Andersen fra Center for Informatik på Copenhagen Business School. Han står bag en ny undersøgelse, hvor 700 ledere fra undervisningsverden er blevet spurgt.

– Jeg havde forventet et mere mudret svar. Ikke et, der er så entydigt positivt. Tilbagemeldingen fra skolerne er, at her står det rigtigt godt til, siger han.

Fem år som nummer sjok

I fem år i træk har websider fra undervisningssektoren nemlig ligget i bund i Bedst på Nettet-konkurrencen, hvor offentlige websider vurderes af både brugere og et dommerpanel.

Hvordan det hænger sammen med skoleledernes egen meget positive vurdering af it-evnerne på skolen, vil Kim Viborg Andersen nu gerne undersøge nærmere.

– Hvis lederne har ret i, at it-kompetencerne på skolerne er helt i top, så må vi se på, hvordan det kan udnyttes, så det giver bedre resultater. Hvis de omvendt tager fejl, så er spørgsmålet, hvorfor de har en forkert vurdering af kompetencerne, siger Kim Viborg Andersen.

Lang vej igen

Under alle omstændigheder mener Kim Viborg Andersen, at skolerne kan gøre deres websider bedre.

– Vi har ikke direkte undersøgt, hvor gode skolerne er til at bruge it. Men der er jo mange anekdoter om det, og der er langt mellem succeshistorierne, siger Kim Viborg Andersen.

Han peger på områder som indberetning af karakterer over nettet og adgang til online-undervisningsmateriale. Men også funktioner som chat, fildeling og videokonferencer kunne med held bruges på en skoles webside, mener professoren.

– Der er lang vej igen. Uddannelsestederne bevæger sig ikke ligefrem på et plan, der gør sig i en global konkurrence, mener Kim Viborg Andersen.

Ingen penge til lækre websider

Skoleinspektør Ole Corneliussen, medlem af Dansk Skolelederforenings Landsbestyrelse, er enig i, at mange folkeskolers websider ikke er i verdensklasse.

Han mener dog, at det hænger med sammen med en klemt økonomi end it-kompetencerne på skolerne.

– Der er de færreste skoler, der har fået professionel hjælp til en webside, sammenlignet med de fleste andre offentlige institutioner eller firmaer. En skoleleder kan ikke lige sætte 100.000 kroner af til en hjemmeside, siger Ole Corneliussen.

Løsningen kunne være, at kommunerne udviklede løsninger til alle skolerne samlet, foreslår han.

Ole Corneliussen har gennem arbejdet i Skolelederforeningen været med til at give KMD input omkring software til skoler.

Derfor ved han, hvor mange muligheder der er for at bruge it bedre i skolerne. Og der er forbedringer på vej til skolernes websider, vurderer han.

– Det er ikke så udbredt endnu, men snart vil vi se mange skoler med forældre-intranet på deres hjemmeside. Det skal bruges til at forbedre dialogen mellem skole og hjem, forklarer skoleinspektøren.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Midtjylland

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Ingeniør til Satellitkommunikation

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S