It-branchens lønfest er definitivt slut for Danmarks it-ansatte.
Med en gennemsnitlig lønstigning på blot 4,1 procent i 2005, er it-lønudviklingen i dag meget tæt på lønudviklingen i det omgivende
samfunds, viser Computerworlds årlige lønstatistik, der netop er udkommet.
Til sammenligning viser tal fra Danmarks Statistik, at den samlede lønstigning i Danmark overordnet set i 2005 var 2,8 procent.
Dermed er det altså stadig en bedre forretning for det arbejdende folk at satse på et job med it som omdrejningspunkt.
Men det er langt fra så økonomisk attraktivt, som i de foregående otte år,
hvor Computerworld har lavet sin unikke lønundersøgelse for it-ansatte.
Gennemsnits-løn: 37.930 kroner
De godt fire procents stigning bringer gennemsnitslønnen for it-ansatte op på 37.930. Det er en lille tusindkroneseddel mere end sidste år.
Får du for lidt?Computerworld har taget pulsen på it-folkets lønninger - lige til at bruge før næste lønforhandling eller jobsamtale. - It-chef |
It-cheferne er atter i år vindere med en gennemsnitlig stigning på 5,2 procent, som bringer gennemsnitslønnen for en it-chef op på 46.666 kroner om måneden.
Det er den højeste løn blandt alle kategorier, med programmører/systemudviklere og it-salgskonsulenter på henholdsvis en anden og tredjeplads med 42.189 og 40.250 kroner i månedsløn.
Ligesom sidste år tilfalder den mest massive lønfremgang den gruppe af it-folk, der dagligt står med den tætteste kontakt til virksomhedernes medarbejdere og brugere: It-supporterne.
De har i 2005 fået en samlet lønstigning på 7,9 procent, hvilket gør dem til topscorere i lønfremgang i 2005. Det er en gentagelse af mønstret
fra forrige år, hvor supporterne steg otte procent i løn, hvilket gjorde dem til lønstigningsvindere også i 2004.
De har så til gengæld den suverænt laveste løn. Med supporternes
gennemsnitsløn på 29.144 kroner er der langt op til it-cheferne.
I 1999 kunne de it-ansatte glæde sig over en enorm lønfremgang.
11 procent mere i løn, blev det til det år. Det skulle vise sig, at lønstigningerne toppede netop det år, og det er støt gået nedad siden.
I 2001 og 2002 var der – dotcom-efterdønninger og terrorangreb i New York til trods - stadig stigningsprocenter på 7,5 og 5,9.
Men i 2003 og 2004 var stigningerne nede på henholdsvis 5,2 og 5 procent, og med resultatet for 2005, med en 4,1 procents lønfremgang, oplever de it-ansatte nu, hvordan ansatte i de fleste andre brancher har det, når de læser lønstatistikker for deres erhverv.
Lønnedgang bruger man generelt ikke i it-sammenhæng. I 2004 oplevede tre procent, at lønningsposen blev lettere, mens kun to procent tjente mindre i 2005. Heraf kommer de fleste fra den offentlige sektor.
Læs mere om lønstatistikken i fredagens trykte udgave af Computerworld.
