Microsoft-forhandlere hungrer efter nye folk

Mangel på Navision- og Axapta-konsulenter kan hæmme væksten hos Microsoft Business Solutions. Derfor vil firmaet nu tilbyde et halvt års oplæring med fuld løn til 150 nyuddannede.

Forhandlerne af Microsofts ERP-løsninger råber på kvalificeret arbejdskraft.

– Hvis jeg kunne finde de rigtige folk, kunne jeg godt ansætte seks-syv stykker med det samme, siger Bjarne Søballe, administrerende direktør for Munk IT, der sælger Navision-løsninger.

Og råbene er blevet hørt hos Microsoft Business Solutions (MBS), der nu vil sørge for at uddanne minimum 150 nye konsulenter inden for Navision og Axapta, i samarbejde med forhandlerne.

Har brug for 150 mand

– På kort sigt skal vi tilføre 150 mand, hvis vi skal modsvare behovet. Men vi fortsætter måske programmet til næste år også, siger John Frederiksen, divisionschef hos MBS.

Adgangskravet til "Dynamics University", som programmet er døbt, er en frisk bachelor- eller kandidatuddannelse inden for it eller handel.

Uddannelsen vil tage et halvt år, med indlagte praktikperioder og fuld løn hele vejen.

Frygter for væksten

Hvis ikke der kommer flere kvalificerede konsulenter på markedet i en fart, frygter Microsoft og forhandlerne, at manglen på hænder vil sætte en stopper for væksten.

– Problemet er, at vi ikke kan levere alt det, vi gerne ville, fordi vi mangler folk, siger Bjarne Søballe.

Der har nemlig været en stigende efterspørgsel på Navision og Axapta-produkterne i det forløbne år, lyder det.

– Mange af de firmaer, der installerede et ERP-system op til årtusindskiftet, står for at skulle skifte det ud. Det har skabt en pukkel på markedet, siger John Frederiksen.

Jobbet følger med

Når en ansøger accepteres til uddannelsen, følger der automatisk et job med. De forhandlere, der er med i programmet, ansætter fra første dag de kommende konsulenter.

I praksis fungerer timerne på skolebænken således mere som et udvidet introduktionsforløb.

Målgruppen er først og fremmest nyuddannede. Men også folk, der har tilbragt et par år på arbejdsmarkedet og har lyst til at skifte retning, kan søge, forklarer John Frederiksen.

Første hold med 25 deltagere starter 1. april, og derefter oprettes nye hold løbende hver måned, alt efter behov.

John Frederiksen har tidligere været med til et tilsvarende initiativ tilbage i 1998, da der manglede Navision-kyndige folk. Dengang uddannede Navision 200 nye konsulenter, i samarbejde med forhandlerne.

Se http://www.microsoft.com/danmark/kampagner/dynamics/default.mspx for flere oplysninger

Udlændinge- og Integrationsministeriet

Løsningsarkitekt til Kontoret Udviklingsprojekter i Udlændingestyrelsen

Københavnsområdet

KMD A/S

Support Consultant for KMD Nexus

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Fullstack softwareudvikler i PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

Kristoffer Hyltoft Overlund

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse