Finansministeriet fører en ubalanceret personalepolitik, når det gælder digitalisering, mener Det Radikale Venstres Morten Østergaard.
Det skyldes, at ministeriet med den ene hånd tvinger digitale lønsedler igennem over for de statsansatte, men samtidig nægter at stille medarbejderbredbånd til rådighed for de samme ansatte.
Morten Østergaard har nu stillet spørgsmål til finansminister Thor Pedersen (V) om sagen.
Koster for meget
- Finansministeren har ingen problemer med at tvinge digitaliseringer igennem, når det er staten, der vinder økonomisk på det. Der er tilsyneladende ikke den samme vilje, når det gælder medarbejdernes digitale muligheder, siger Morten Østergaard.
Han henviser til, at Thor Pedersen tidligere har fastslået, at staten ikke bør stille ordninger om medarbejderbredbånd til rådighed for de ansatte - primært fordi det vil koste staten for meget.
Eneste undtagelse bør ifølge Thor Pedersen være, hvis det er tjenstligt begrundet - ikke hvis der alene er tale om et skattegode med henblik på privat brug.
Både kommunalt og privatansatte kan modsat statsansatte få stillet bredbåndsordninger til rådighed af deres arbejdsgiver.
Digitale lønsedler
Selvom medarbejderbredbånd vil øge statens udgifter, mener Morten Østergaard, at ordningerne samtidig vil føre til besparelser på andre områder.
Eksempelvis vil netop ordninger med medarbejderbredbånd ifølge Morten Østergaard kunne medvirke til at øge udbredelsen af digitale lønsedler i staten.
- Staten kan spare millioner på indførelsen af digitale lønsedler, men høster ikke alle fordele endnu, fordi mange stadig modtager papirlønsedler. Her kunne medarbejderbredbånd være en løsning, siger Morten Østergaard.
De digitale lønsedler for ansatte i staten blev en realitet ved udgangen af november sidste år.
Dengang var det kun cirka 50.000 af de 130.000 statsansatte, der var parat til at droppe lønsedler på papir.
