Thor Pedersen: Nej til medarbejderbredbånd

Finansminister Thor Pedersen (V) afviser at tilbyde de ansatte i staten medarbejderbredbånd i et forsøg på at øge udbredelsen af digitale lønsedler.

Tilbud om medarbejderbredbånd til statsansatte er ikke vejen til at sikre en større udbredelse af digitale lønsedler i staten.

Det fastslår finansminister Thor Pedersen (V) i et svar til Det Radikale Venstres digitaliseringsordfører Morten Østergaard.

Ved indførelsen af de digitale lønsedler i november sidste år var det kun 50.000 af 130.000 statsansatte, der helt droppede lønsedler på papir.

Dermed høster staten endnu ikke den forventede besparelse på op mod to millioner kroner årligt ved indførelsen af digitale lønsedler.

Mangler digital adgang

Den manglende udbredelse skyldes blandt andet, at grupper af ansatte ikke har adgang til computere i deres arbejde.

Ifølge Thor Pedersen er tilbud om medarbejderbredbånd som et skattegode til statsansatte imidlertid ikke vejen til at sikre en større udbredelse af digitale lønsedler, sådan som Det Radikale Venstre har foreslået.

Medarbejderbredbånd koster nemlig staten langt mere, end den mulige besparelse ved digitale lønsedler, fastslår finansministeren.

Netop udgifternes størrelse har tidligere fået Thor Pedersen til at afvise ordninger med medarbejderbredbånd til statsansatte, medmindre det er tjenstligt begrundet.

Koster statskassen

Thor Pedersen fremhæver, at staten vil tabe cirka 13 millioner kroner, hvis blot 15 procent af de 130.000 statsansatte skal have tilbudt medarbejderbredbånd.

"Jeg kan derfor ikke bekræfte, at et tilbud om de såkaldte medarbejderbredbåndsordninger kan være en del af løsningen på spørgsmålet om alle statsansattes adgang til deres digitale lønsedler", skriver Thor Pedersen.

I stedet anbefaler ministeren, at digitale lønsedler kan sikres større udbredelse ved, at statens institutioner eksempelvis etablerer computer-caféer for medarbejdere, der ikke har adgang til computere.

Thor Pedersen oplyser samtidig, at det forventes, at cirka 80 procent af statens ansatte i løbet af 2006 helt vil droppe papirlønsedlerne til fordel for de digitale – medarbejderbredbånd eller ej.

Annonceindlæg fra Conscia

Internettets smutveje er smarte – men hvad gør I for at sikre dem?

Det er fristende at spare tid med lækre internetapps og GenAI. Men pas på. Uautoriseret brug risikerer at underminere hele forretningsgevinsten.

Netcompany A/S

DevOps Engineer

Københavnsområdet

TD SYNNEX Denmark ApS

Bid Support Specialist (Maternity Cover)

Københavnsområdet

Erhvervsakademi Aarhus

Undervisere til it, digitalisering og AI

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

Morten Eskildsen

Signifly

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

Ahmed Yasin Mohammed Hassan

Norriq Danmark A/S

Sebastian Rübner-Petersen, 32 år, Juniorkonsulent hos Gammelbys, er pr. 1. september 2025 forfremmet til Kommunikationskonsulent. Han skal fremover især beskæftige sig med Projektledelse, kommunikationsstrategier og implementering af AI. Forfremmelse
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

Alexander Bendix

Norriq Danmark A/S