Efter en række indledende manøvrer ligger det fast, at it-konsulenthuset Cap Geminis omkring 300 medarbejdere i Danmark fremover skal have meget mere at gøre med deres omkring 100 kolleger i Cap Geminis svenske afdeling i Malmø.
Efter planerne først blev omtalt på Computerworld.dk i januar, er der nemlig kommet realiteter bagved.
Topchefer fra Cap Gemini mødes således i denne uge i Malmø for at diskutere fremskridt i arbejdet med at klistre de to afdelinger tæt sammen på tværs af Øresund.
En region
Ideen er, at svenske konsulenter kan udnyttes i Danmark og danske i Sverige, så selskabet på den måde får mest ud af dets medarbejdere. Og kunderne mest for pengene.
- Vi skal se på markedspotentialet i at have én region fremfor to lande-forretninger, siger Henrik Møller, afdelingsdirektør i Cap Gemini.
Efter de indledende samtaler mener han, at alt tyder på, at et tæt samarbejde giver god mening.
Det er så småt begyndt i forskellige funktioner indenfor salg og leverance. Allerede efter få måneder har der været en positiv effekt og ganske gode resultater, fortæller Henrik Møller.
Flere mulige scenarier
Hvad den tættere kontakt ender med, har Cap Gemini endnu ikke noget bud på, og der arbejdes med forskellige scenarier, der tæller fra to helt adskilte forretninger med særligt fokus på den anden side af Øresund til en fusion af forskellige afdelinger i selskabet.
- Vi ved endnu ikke, hvor vi ender, men jeg regner en komplet fusion for at være usandsynlig, siger Henrik Møller.
Som tidligere beskrevet i Computerworld sigter det tætte samarbejde mod i stigende grad at ændre Cap Gemini til at være en slags front end, mens de egentlige udviklingsopgaver i stigende omfang skal udføres i prisbillige lande i blandt andet Østen.
Det bliver den hollandske direktør for Cap Gemini Danmark, John Jaques, der kommer til at stå i spidsen for det formaliserede samarbejde, der tidligere har ført til to danske topchefers afgang, nemlig viceadministrerende direktør Morten Kjær og teknisk direktør Stig Korgaard, der forlod selskabet på grund af uenighed om strategien.
Det er planen, at Øresundsafdelingen i det kommende halve år skal udvides med yderligere 50 medarbejdere indenfor især business solutions, arkitekter, projektledere og de såkaldte new dimension technologies indenfor java og microsoft, meddeler Capgemini.
