Portalen Ofirs jobsektion job.ofir.dk kopierer i strid med ophavsretten stillingsannoncer fra konkurrerende jobportaler.
Det mener administrerende direktør Ricki Vejsmose hos Job-Support Danmark, der nu har stævnet Ofir.
Stævningen går på en konkret annonce, som Job-Support har udarbejdet for et revisionsfirma.
Flere tilfælde
- Vi vil have en domstols vurdering af en konkret sag, så vi efterfølgende kan henvise til afgørelsen, når der sker nye overtrædelser, siger Riciki Vejsmose.
- Vi har tidligere forsøgt at få nedlagt fogedforbud mod overtrædelserne, men det tager typisk så lang tid, at det er uden effekt, fordi annoncerne så er udløbet, siger han.
Hos Ofir bekræfter markedsdirektør Jan Lundsgaard, at man har modtaget en stævning. Ofirs advokat kigger i øjeblikket på sagen.
Jan Lundsgaard afviser samtidig beskyldninger fra Job-Support om, at Ofir regelmæssigt kopierer jobannoncer fra konkurrenter.
Kopierede annonce
Den konkrete sag drejer sig om en stillingsannonce udarbejdet af Job-Support for et revisionsfirma.
Efterfølgende rettede revisionsfirmaet henvendelse til Ofir for også at indrykke annoncen her.
Det fik ifølge Riciki Vejsmose Ofir til at kopiere det stillingsopslag, som Job-Support havde udarbejdet.
Det fremgår ifølge Riciki Vejsmose blandt andet af Ofir-annoncens kildekode samt af, at der i Ofirs annoncetekst i første omgang blev henvist til Job-Support.
