CSC vil ansætte 5.000 medarbejdere i Indien

Samtidig med at der skal fyres 5.000 mand i primært Europa vil den amerikanske it-gigant CSC ansætte 5.000 it-folk i Indien. Udviklingen skaber bekymring hos it-fagforeningen HK/Privat.

Samtidig med at det amerikanske it-selskab CSC varsler fyringer af op mod 5.000 medarbejdere primært i Europa, planlægger selskabet at øge antallet af ansatte i Indien med netop 5.000 mand, så den samlede indiske medarbejderstab vil runde 10.000.

Udviklingen skaber langt fra begejstring i den danske fagforening HK/Privat, der organiserer en del af de 2.700 danske CSC-ansatte.

- Vi bliver bekymrede, når man kan se, at selskabet med den ene hånd planlægger at ansætte 5.000 medarbejdere i Indien og samtidig varsler fyring af et tilsvarende antal ansatte i primært Europa, siger faglig konsulent Kim Bonde Nielsen, HK/Privat.

- Vi har forståelse for, at et selskab har behov for at trimme organisationen til en globaliseret konkurrence, men det skaber utryghed blandt medarbejderen, når der ikke bliver meldt klart ud fra selskabets ledelse, siger han.

Meddelelsen om at øge antallet af indiske CSC-ansatte kom fra topchefen Lemuel Lasher i marts i forbindelse med åbningen af et nyt udviklingscenter i lavtlønslandet Indien.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos