CSC vil ansætte 5.000 medarbejdere i Indien

Samtidig med at der skal fyres 5.000 mand i primært Europa vil den amerikanske it-gigant CSC ansætte 5.000 it-folk i Indien. Udviklingen skaber bekymring hos it-fagforeningen HK/Privat.

Samtidig med at det amerikanske it-selskab CSC varsler fyringer af op mod 5.000 medarbejdere primært i Europa, planlægger selskabet at øge antallet af ansatte i Indien med netop 5.000 mand, så den samlede indiske medarbejderstab vil runde 10.000.

Udviklingen skaber langt fra begejstring i den danske fagforening HK/Privat, der organiserer en del af de 2.700 danske CSC-ansatte.

- Vi bliver bekymrede, når man kan se, at selskabet med den ene hånd planlægger at ansætte 5.000 medarbejdere i Indien og samtidig varsler fyring af et tilsvarende antal ansatte i primært Europa, siger faglig konsulent Kim Bonde Nielsen, HK/Privat.

- Vi har forståelse for, at et selskab har behov for at trimme organisationen til en globaliseret konkurrence, men det skaber utryghed blandt medarbejderen, når der ikke bliver meldt klart ud fra selskabets ledelse, siger han.

Meddelelsen om at øge antallet af indiske CSC-ansatte kom fra topchefen Lemuel Lasher i marts i forbindelse med åbningen af et nyt udviklingscenter i lavtlønslandet Indien.

Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger | København V

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos