Fejlfyldte fladskærme presser dansk distributør

Den danske it-distributør Frontier Scandinavia har 2,3 millioner kroner ude at svømme, fordi mere end 100 fladskærme fra koreanske Hyundai var fyldt med fejl. Nu går Frontier rettens vej.

Et succesfuldt salg af tv-fladskærme fra koreanske Hyundai til Norge er endt som en hård økonomisk belastning for den danske hardwaredistributør Frontier Scandinavia.

En stor del af skærmene var fulde af fejl, og den danske distributør tog dem retur efter aftale med Hyundai.

Nu nægter Hyundai at kompensere den danske distributør, selv om de fejlramte skærme er sendt videre til Hyundais europæiske salgskontor i Tyskland.

Millionkrav

Sagen er derfor endt i et sagsanlæg og millionkrav mod producenten, der ikke vil betale den lille danske hardware­distributør.

– Jeg har nu forsøgt med forhandlinger og drøftelser senest på CeBIT, og vores kontakt i Korea har haft de første 15 møder med Hyundai, siger Jørgen Abildgaard, der er administrerende direktør for Frontier Scandinavia.

- Hyundai mener, at vi bærer en del af skylden for, at selskabets produkter har været utrolig fejlbehæftede, og at vi skal tage en stor del af tabet. Det er ikke sund fornuft, siger Jørgen Abildgaard.

Ingen returpenge

På et møde i Korea sidste år nåede han selv til enighed med en af Hyundais topchefer om, at Frontier Scandinavia ville tage de cirka 100 fejlbehæftede skærme tilbage fra Elkjøp og herefter få pengene fra Hyundai.

Frontier fulgte op på aftalen ved at sende skærmene til Tyskland.

– Men så stoppede festen, og der kom ikke rigtig nogle penge tilbage. Da vi rykkede Hyundai, kom der alle mulige undskyldninger, fortæller Jørgen Abildgaard.

Ifølge ham er der lignende sager mod Hyundai i fire andre europæiske lande.

Frontier Scandinavia mangler ikke bare penge for de fejlramte skærme, men også en del af den oprindelige kommission for eksempelvis at oversætte manualer.

Problemer med reservedele

En del af de fladskærms-tv, der blev sendt til Norge, virkede slet ikke, da de blev pakket ud.

De fleste fejl opstod dog undervejs, og det var et problem, at Hyundai ikke havde sendt nok reservedele til servicefirmaet, så de skærme endte også med at ryge retur.

Sagen har været dyr for den danske distributør, der får hjælp af en advokat fra erhvervsorganisationen HTSi.

Antallet af ansatte er halveret fra fire til to, efter Jørgen Abildgaard i samarbejde med en ekstern investor i sidste måned overtog virksomheden fra den tidligere ejer.

Han mener dog, at fremtiden ser lys ud med den nye konstruktion, hvor der satses på outsourcing af bogholderi samt lagerhotel og servicepartnere.

Ikke længere distributør

Frontier Scandinavia er ikke længere distributør for Hyundai, men koncentrerer sig i dag om distribution af fladskærme fra Neovo og printere fra Olivetti.

Jørgen Abildgaard understreger, at sagen drejer sig om Hyundai, mest kendt for sine biler, og ikke skærmproducenten Hyundai Imagequest, der blot har licens til at benytte det kendte koreanske varemærke.

Hyundais europæiske salgskontor i Tyskland har ikke svaret på Computerworlds henvendelser.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S