Sun fyrer hver syvende medarbejder

Sun Microsystems vil inden for det næste halve år afskedige op mod 13 procent af alle ansatte. Det skal nedbringe omkostningerne så meget, at Sun igen kan blive en god forretning.

Op mod 5.000 af Sun Microsystems medarbejdere vil inden for de næste seks måneder modtage en fyreseddel, hvillket svarer til 13 procent af den samlede medarbejderstab.

De mange fyringer skal være med til at nedbringe selskabets omkostninger, så det igen kan blive profitabelt.

Ifølge Sun vil afskedigelserne nemlig udløse årlige besparelser på helt op til 3,5 milliarder kroner, som vil kunne mærkes fra juni 2007.

Rømmer to lokaliteter

Sammen med fyringerne vil Sun droppe to store lokaliteter i USA, som i den kommende tid vil blive rømmet.

Analytikere har i længere tid ventet en større nedskæring i Sun, der har kæmpet for finde nye profitable veje siden dotcom-boblen brast i 2000.

Spekulationerne om gennemgribende forandringer fik fornylig yderligere næring, da selskabets topchef og medstifter Scott McNealy forlod posten som selskabets koncerndirektør.

Ifølge Wall Street Journal har Suns nye topchef, Jonathan Schwartz, i den seneste måned pløjet selskabets organisationsplan igennem med tættekam flere gange.

Resultatet er den strømlining, som selskabet nu skal igennem.

Analytikere understreger, at Sun har en temmelig unik produktportefølje, men at selskabet har for meget flæsk på kroppen og sælger for lidt.

Den indebærer også ny fokusering på de teknologier, som selskabet vil investere i, samt lukning og neddrosling af projekter, der fokuserer på teknologier, der ikke hører hjemme i kerneområderne.

Overskud i 2007

Målet er et driftsoverskud i fjerde kvartal 2007 på fire procent af omsætningen. Dette tal skal med tiden hæves til 10 procent, meddeler Sun.

For hele årsresultatet 2007 er målet at øge salget med tre-fem procent.

- Vi har arbejdet hårdt med at genopfinde Sun's produkt-linier - lige fra software til systemer, storage og service. Nu genopfinder vi hele vores forretningsmodel oven på dette ny-støbte fundament på en meget mere simpel måde, siger Jonathan Schwartz til Wall Street Journal.

Han har foruden fyringerne varslet adskillige udskiftninger i selskabets ledelse

Herhjemme er det endnu uklart, om fyringsrunden vil koste danske medarbejdere jobbet.

- Vi ved endnu ikke, hvad der skal ske. Det er noget, der indtil videre foregår på corporate plan, så det er svært at vurdere, siger Ulla Pollas, kommunikationschef i Sun Danmark.

Sun har i Danmark omkring 75 medarbejdere. Det danske selskab omsatte sidste år for 109 millioner kroner og tjente 5,7 millioner efter skat.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S