Discount-teleselskabet Telmore skal betale næsten tre millioner kroner i erstatning til to tidligere ansatte i selskabet, der har krævet at få udbetalt bonus i forbindelse med salget af Telmore til TDC i 2003, skriver Ritzau.
De tidligere ansatte har helt tiden fastholdt, at de mundtligt var blevet lovet en bonus på fem procent af salgssummen. Netop mundtligheden har imidlertid gjort det svært for at bevise, at der var noget om snakken, skriver Ritzau.
Da det første delsalg til TDC gik igennem, udbetalte Telmore en bonus til medarbejderne på fem procent af selskabets overskud i stedet for af salgssummen.
TDC købte i første omgang 20 procent af Telmore, men overtog resten for omtrent 400 millioner kroner i januar 2004. Det ville give medarbejderne omtrent 20 millioner til deling, i stedet for de 1,7 millioner, der blev udbetalt ekstraordinært.
Retten i Taastrup har tidligere afgjort, at der fra Telmore-ledelsens side lå en klokkeklar bonusaftale, som blev fremhævet i jobannoncer og til jobsamtaler.
Computerworld har tidligere beskrevet, hvordan bonussen var et hot samtaleemne blandt Telmore-medarbejdere, men at det kneb gevaldigt med at få aftalen på skrift, når der blev bedt om det.
