En strid om 21 fyrede it-medarbejdere i Post Danmarks it-afdeling (PDI) har nået en afslutning for fire af de fyrede med medlemskab af fagforbundet HK.
De fire medlemmer har godkendt et forlig, som HK har forhandlet på plads med Post Danmark, oplyser næstformand i HK/Post & Kommunikation, Eigil Johannesen.
Striden mellem Post Danmark og fagforbundene HK, Dansk Magisterforening og Ingeniørernes fagforening IDA brød ud tidligere på året, da Post Danmark opsagde 21 it-medarbejdere.
De fyrede havde ifølge postselskabet ikke kompetencerne til at bestride hverken deres daværende job eller andre job i Post Danmark.
Efterfølgende udlovede Post Danmark-direktør Jens Risgaard i en intern mail en dusør på 10.000 kroner, hvis andre ansatte kunne formidle kontakt til kandidater til en række it-stillinger. Det fik vreden frem hos fagforeningerne.
Flere sager på vej
15 af de 21 fyrede it-medarbejdere hørte under HK's overenskomstområde, og fire af dem har nu accepteret et forlig i sagen.
HK-næstformand Eigil Johannesen vil ikke fortælle, hvor meget de fire medlemmer har fået ud af forliget i kroner og øre, men han har tidligere sagt til Computerworld, at HK's krav kunne blive op mod et års løn til hver af de ansatte.
- Jeg kan ikke sige, om vi er tilfredse eller ej, men de fire medarbejdere har i hvert fald accepteret det forlig, vi er kommet frem til, siger Eigil Johannesen.
Han oplyser, at HK og Post Danmark efter sommerferien genoptager drøftelserne om de øvrige opsagte medarbejdere på HK-området.
En del af dem er nu stillet en omplacering i udsigt.
Udover de 15 opsagte it-medarbejdere på HK-området omfatter sagen seks andre medarbejdere med arbejde på overenskomster med Dansk Magisterforening og Ingeniørernes fagforening IDA.
Det har ikke umiddelbart været muligt at få en kommentar fra Post Danmark.
