Sander vil sætte alle sejl for at vække it-interesse

Videnskabsminister Helge Sander (V) efterlyser konkrete forslag, som kan øge de unges stærkt faldende interesse for it-uddannelserne. "Kombiner it med anden viden", lyder det fra Microsoft, der også mangler folk for tiden.

Der skal alvorlige initiativer til, hvis der skal dæmmes op for de unges stærkt faldende interesse for it-uddannelserne datalogi og datamatiker-uddannelserne.

Videnskabsminister Helge Sander (V) er bekymret over udviklingen, hvor optaget på datalogi er faldet med næsten 25 procent på blot et år.

Bekymrende udvikling

- Det er en meget bekymrende udvikling, og jeg ville ønske, at vi i større udstrækning kunne påvirke de unge til at søge et område, hvor vi virkelig har behov for nogle stærke kompetencer, siger Helge Sander til Computerworld.

Regerings Globaliseringsråd har i et stykke tid været opmærksom på udviklingen og har forsøgt at finde frem til nogle løsninger - men hidtil uden held.

Sikkert er det, at rådet er helt enigt om, at det væsentligt at gøre noget - og gerne hurtigt.

- Vi har et problem med uddannelsernes attraktivitet. De unge finder dem simpelthen ikke spændende nok. Meget tyder på, at det kan handle om markedsføring af studierne. Måske er det mere spændende for de unge at blive "it-arkitekt" end "datalog", siger Jørgen Bardenfleth, administrerende direktør for Microsoft i Danmark og medlem af Globaliseringsrådet.

Efterlyser konkrete forslag

Helge Sander efterlyser nu konkrete forslag fra både de faglige miljøer og uddannelserne selv, ligesom han har sat sine embedsmænd i gang med at danne sig et forkromet overblik over situationen.

- De faglige miljøer og uddannelserne sidder med fingeren på pulsen, og derfor må de komme med bud på, hvad vi skal gøre, siger Helge Sander.

Det kan dog vise sig sværere end antaget. I hvert fald har datalogi-instituttet på Københavns Universitet, DIKU, overfor Computerworld fornylig fastholdt, at uddannelsen er god og spændende, selv om optaget er faldet fra 221 studerende i 2003 til blot 66 i år.

Anderledes toner lyder der fra Jørgen Bardenfleth fra Microsoft. Han foreslår, at man kigger mere målrettet på at kombinere et andet fag med it, fordi it efterhånden gennemsyrer alle brancher.

It skal kombineres med noget andet

- Danmarks to største brancher er fødevare/landbrugs-sektoren og transport-sektoren, der bliver mere og mere styret med it. Det er oplagt, at kombinere it med viden om disse områder. Det samme gælder mange andre områder, siger Jørgen Bardenfleth.

Han peger som eksempel på, at Microsoft i Danmark især har brug for folk med specialviden om it og økonomi, i det selskabet udvikler økonomi-styringssystemer.

Som det er tilfældet mange andre steder i it-branchen, har også Microsoft en del åbne stillinger for tiden.

Og selv om selskabet har en størrelse, der gør det muligt at rekruttere viden fra andre steder i verden, ærgrer det direktøren, at det er så svært at få fat i de dygtige folk.

Der skal sættes ind i gymnasiet

Helge Sander har blikket rettet mod et sted langt tidligere i de unges uddannelsesforløb.

Han mener nemlig, at de unge skal fristes til at søge it-vejen allerede i gymnasiet.

Som eksempel fremhæver han den sommerskole i spiludvikling, som Aalborg Universitet har stået bag i et par år. I det hele taget er der som et af de eneste steder fremgang at spore i Aalborg, når det handler om it-interesse.

- Vi må erkende, at gymnasiet er det vigtigste sted at påvirke de unges valg af fremtidig uddannelse. Brobygning mellem gymnasiet og universiteterne kan have helt afgørende betydning for de unges valg af en uddannelse inden for særligt de naturvidenskabelige og tekniske uddannelser, lyder det fra Helge Sander.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Laura Bøjer som Consultant, GRC & Cybersecurity på afd. Thisted. Hun kommer fra en stilling som Assistant Consultant hos PwC i Hellerup. Hun er uddannet med en kandidat i Business Administration & Information System på Copenhagen Business School. Nyt job

    Laura Bøjer

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil