It-væksten i Danmark flader ud

Væksten inden for den danske it-branche kan ikke helt følge med sidste års optimisme. Mangel på arbejdskraft kan forværre situationen, advarer direktør i IT-Branchen, Jakob Lyngsø.

Danmark kan sammen med de øvrige nordiske lande stadig notere en vækst inden for it-branchen, selv om væksten ikke helt kan følge med tidligere forventninger.

Det viser den seneste kvartalsanalyse fra IT-Branchen og analysehuset IDC Nordic.

Lille fald

Analysen omfatter både it og telebranchen og viser, at væksten i 2006 ventes at blive på 5,8 procent, hvilket er 0,2 procent lavere, end IDC spåede i sidste kvartal.

Når det gælder 2007 bliver væksten 5,5 procent, hvilket er 0,1 procent lavere end sidst, analytikerne gav deres bud.

– Det er naturligt, at der kommer et tidspunkt hvor væksten flader lidt ud, og det er gået stærkt efter kickstarten af økonomien for to år siden. På den anden side har vi forventninger til øget vækst, når vi ser lidt længere frem, siger analysedirektør Karsten Fogh Ho-Lanng, IDC Nordic.

Han forventer en vækst på 6,4 procent i 2008.

Det er ikke mindst investeringer inden for den offentlige sektor, der øger forventningerne til væksten.

– Vi kan se på vores investeringsindeks, at kommunerne har indset, at det kommer til at koste kommunerne flere penge at gennemføre kommunalreformen, end de i første omgang havde regnet med, siger Karsten Fogh Ho-Lanng.

Det rykker i øst

Danmark og Norden ligger under den globale it-vækst, som for 2006 ventes at være på syv procent.

Det er et stort stykke under væksten i Central- og Østeuropa, som buldrer derudaf med hele 15,5 procent.

Når væksten i Danmark og Norden ikke helt kan følge med, skyldes det ifølge Jakob Lyngsø, adm. direktør i IT-Branchen, at regionen i forvejen har høje væksttal.

Være på vagt

– De danske væksttal er pæne, men indeholder også et signal om, at danske it-virksomheder skal være på vagt over for den internationale udvikling. Som det ser ud fra vores rundspørger, så mangler vi omkring 1000 medarbejdere.

Efter Lyngsøs opfattelse er der kun meget lidt virksomhederne selv kan gøre andet end at arbejde på at få flere til at vælge IT-Universiteter eller at det lykkes at ovebevise nogle dataloger om, at de skal sikre sig en bachelor og komme i arbejde.

De kan ikke gøre noget som helst. Det korteste er at få nogle dataloger til at vælge itu og blive færdige på nogle år og det mere langsigtede er at få nogle gymnasieelever til at vælge itu., siger han.

Karsten Fogh Ho-Lanng fra IDC Nordic er enig i faren ved mangel på arbejdskraft, men peger desuden også på, at internationale faktorer kan spille investeringslysten et pus.

– Vi har nogle bremser i økonomien som eksempelvis nogle ressourcemæssige begrænsninger, hvor det kan blive svært at få kvalificeret arbejdskraft, siger han.

Det ser dog ikke ud til at slå alvorligt igennem for på it-væksten endnu.

- Men det er noget, som på sigt godt kan gå hen og give nogle udfordringer. Dertil kommer, at der på sigt også er internationale faktorer, der kan true udviklingen. Det kan være de stigende oliepriser eller udviklingen i Mellemøsten, siger han.

Mindre outsourcing

Når man ser på de aktuelle tal, så er det ikke mindst en afmatning inden for de service-markedet og outsourcing, der har fået regnedrengene til at skrue ned for optimismen.

– Den samlede vækst ligger nogenlunde på niveau med, hvad vi tidligere har forudsagt. Det lille fald skyldes blandt andet en afmatning af outsourcing-markedet i it-services og en lavere vækstrate på hardware-markedet, siger Per Andersen administrerende direktør i IDC Nordic.

Når det gælder software, så er IDC-direktøren dog betydelig mere optimistisk.

– Software og services trækker læsset. Software-markedet ser ud til at leve op til og måske endda overgå forventningerne for 2006, siger han.

Forstærker problemet

Den høje vækst inden for software og services får imidlertid Jakob Lyngså til at advare endnu stærkere om problemerne med manglende arbejdskraft.

– Vi ser, at software og services i stigende omfang trækker læsset, og software og services er ensbetydende og lig med højt kvalificerede mennesker, og når det er det, der trækker læsset, så understreger det vores problemstilling med at kunne ansætte tilstrækkelig højt uddannede kandidater, siger han.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Digitaliseringsstyrelsen

    Systemforvalter til borger.dk

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Red Barnet

    Senior Data Engineer

    Københavnsområdet

    SOS International

    Platform Engineer

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job