Udvikling og frasalg koster dyrt for CSC

Ny-udvikling og klargørelse til fremtiden koster dyrt for CSC, der har mere end halveret driftsresultatet, mens netto-resultatet er på blot en femtedel af sidste års resultat. Selskabet venter vækst rundt om hjørnet.

Efter flere år med frodig vækst er fremgangen stoppet med et brag for den danske afdeling af amerikanske CSC.

Selskabet må trods den næsthøjeste omsætning i nyere tid konstatere et betragteligt fald i nettoresultatet, der er styrtdykket fra 111 millioner sidste år til blot 17 millioner kroner i år.

- Isoleret set er det ikke tilfredsstillende, siger administrerende direktør, Jesper Kryhlmand om regnskabsåret, der sluttede med udgangen af marts.

Driftsresultat mere end halveret

Også driftsresultatet er blevet mere end halveret fra 209 millioner kroner sidste år til 99,5 millioner kroner år, mens omsætningen er gået en smule tilbage til knap 3,4 milliarder kroner.

CSC fremhæver især to ting, der har påvirket regnskabet i negativ retning, nemlig sidste års frasalg af selskabet printforretning til svenske Strålfors samt udviklingen af selskabets nye laboratorie-system til sygehuse.

- Vi har i det seneste år solgt vores ikke-strategiske forretningsenheder fra, og det påvirker omsætningen, siger Jesper Kryhlmand.

Bundlinien er især påvirket af udviklingen af den nye version af selskabets laboratorie-system Labka II, som har trukket ud.

Samlet set har CSC investeret et større to-cifret millionbeløb i det forsinkede system, som ifølge Jesper Kryhlmand nu er i drift på blandt andet sygehuset i Ringkøbing, og som CSC har store forventninger til.

Konsolideringsår

Jesper Kryhlmand vurderer, at CSC's resultat ligger nogenlunde på niveau med sidste år, hvis disse isolerede faktorer fraregnes.

Det ændrer dog ikke på, at selskabets resultat er presset.

Det skyldes, at CSC ruster sig til fremtidens vækst-muligheder med investeringer og refokusering.

- Vi har jo haft kraftig vækst i årene frem til nu. Sidste år har været et konsolideringsår, hvor vi har restruktureret. Vi regner med, at den fremtidige vækst for alvor vil være at finde inden for systemintegration og outsourcing, lyder det fra Jesper Kryhlmand.

Fratrædelser vil påvirke

Selskabet forventer en vækst "på niveau med markedet" i indeværende regnskabsår.

Bundlinien vil dog efter alt at dømme blandt andet blive påvirket af den store fratrædelsesrunde, som moderselskabet har iværksat, og som vil føre til en samlet medarbejderreduktion i Europa på 2.700 mand.

Herhjemme betyder nedskæringsrunden, at 130 medarbejdere stopper i selskabet, som til gengæld er på udkig efter 100 nye medarbejdere til en stribe ny-oprettede stillinger.

Jesper Kryhlmand understreger, at CSC i de seneste måneder har indgået to store aftaler med henholdsvis SKAT og Forsvaret, som selskabet har store forventninger til.

Aftalerne nævnes da også i regnskabet som drivaksler i den forventede omsætnings-vækst i indeværende regnskabsår.

Selskabet har også store forventninger til projekter i forbindelse med kommunalreformen, hvor CSC er godkendt som FESD-leverandør med Scanjour som underleverandør.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo